从10月9日起，2017年度积分制入户开始接受申请。
据广州市来穗局介绍，根据国家相关政策要求，结合广州市经济社会发展紧缺人才的实际情况，市发展改革委会同市人力资源和社会保障局、市来穗人员服务管理局对《广州市积分急需工种或职业资格目录》进行了修订。在去年目录的基础上，2017年“急需职业工种”目录增加了工业固体废物处理处置工、保健调理师、服装制版师、机床装调维修工等工种，并在汽车驾驶员（限公交司机）工种项目中增加了“出租车司机”。符合资格或工种的申请人，可在“急需工种或职业资格”积分指标中获得相应积分。
据悉，这是出租车司机首次被纳入积分制入户“急需工种”，司机可加20分。广州市交委表示，将研究制定相关操作细则，对好司机实行“守信激励”，提供司机“诚信记录”作参考。
同时，市交委还表示，交通部门初步制订了守信出租车司机规则，包括营运违章、交通事故、危险驾驶、吸毒记录等，将在实施过程中不断完善。同时，主管部门将结合“守信激励、失信惩戒”的信用体系建设，通过与出租车司机服务投诉系统、营运违章立案查处系统等信息系统进行对接、直接挂钩，实时动态更新，通过数据库等建立管理体系，切实加强行业监管。
编辑点评：广州的出租车司机有多缺？看看积分制入户将其列入“急需工种”就知道了。其实，造成出租车司机紧缺的因素有很多，紧缺人才的行业也不止出租车这一行。为司机们“加分”是留住这一类从业人员的一项措施，可想的办法当然不止这一个，有关部门对好司机进行“守信激励”也是个不错的办法。如何增强司机继续从事这一行业的信心，就有赖各部门的通力合作了。
