又到了大四毕业生奔走寻找寒假实习的时间。一纸盖章的实习证明被毕业生认为是找工作的加分利器，而国内各行业知名企业的实习机会更是很多学生梦寐以求的。
不过，日前记者多方调查发现，由于毕业生实习计划和企业招聘实习生之间信息的不确定性，有中介机构将实习机会明码标价，甚至表示“可内推，保证有offer”，费用则在一万元以上。付费实习究竟靠不靠谱，可不可取？
文/广州日报全媒体记者杜萌、何颖思
中介机构：实习机会保过 费用一万元以上
“想去顶尖投行、四大会计师事务所、知名咨询公司等机构进行寒假实习的同学，可以联系我哦。寒假时间大概三个月左右。需要一定费用。”就在一些大四毕业生四处奔走寻找寒假实习机会的时候，一些中介机构明码标价，在各大高校的就业论坛和网络聊天室进行推广。
在记者拿到的“目标offer及费用”一览表中，该机构对于不同行业不同类型的企业做了明确的分类。以一向高学历高含金量的投行和咨询公司为例，最贵的外资投行如高盛、摩根史丹利、JP摩根、美银美林等，一份实习offer标价在52800元，而如麦肯锡、贝恩、波士顿咨询等外资咨询公司，实习offer标价在46800元。在该项目表中，最便宜的则是国内的快消品和互联网企业，标价为19800~26800元不等。
记者以求职者的身份咨询一家中介机构，发现针对求职者不同的需求，中介机构表示有不同的套餐可供选择。例如目标是实习职位保证有offer，则会有求职顾问讲授职业规划、简历修改、面试辅导、三门金融实务课程，两个月内拿到offer，不成功退还大部分款项，价格为5999元/位；而针对有京沪等户口需求的高端职位，则是一对一单独定价，拿不到定向岗位，全部退款。咨询顾问发给记者的几个职位显示，最低的定价在9500元，比较高的则在15000元左右。
“内推”即通过内部员工推荐
在和中介机构的求职顾问咨询时，该顾问频频提到一个词“内推”。到底内推是什么？这些标明内推的职位是否靠谱？
面对记者的疑问，一中介机构的顾问解释道：“首先，我们这些职位都是直接从公司拿到的。其次，我们会将您的简历发给意向公司，如果公司觉得可以对您进行面试，我们才会与您签合同。在签署相应的实习推荐电子协议书之后，我们的导师会对您进行相关技能的培训。最后的面试也是由我们直接推荐给公司的。”
不过，记者在采访中发现，企业通过内推招聘人才已经成为一种比较新颖的招聘方式。所谓内推，就是通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。而在实习生眼中看来神秘的内推，其实大部分是由于招聘信息的不对称造成的。
正在某互联网企业担任某项目运营小组组长的阿俊告诉记者，“只要你的工作能力强，我们的同事都是愿意为你推荐的，并且推荐成功后我作为推荐人也是有奖金的。”
资深猎头阿力告诉记者，实际上内推并不神秘。“内推资源存在于你实习过的每家公司，你认识的每一个学长和学姐都可能成为你的实习推荐人。”在企业HR来看，内推也有着比学校宣讲、大规模社招不可比拟的优势。“在校招前启动内推流程，可以赶在校招之前吸引一大批优秀人才，并且内推招聘相对于其他招聘省时省事省力，而且更高效。”在广州某大型基金公司担任HR的Ella告诉记者。此外，企业内推一般与员工福利相挂钩。根据员工推荐的人员是通过面试、预录取还是成功成为正式员工等不同等级会给推荐员工相应的奖励。成功概率越高，奖励越多。
