金羊网记者 周聪 通讯员 彭蓉蓉
昨日，中国南方人才市场等发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。本次调查报告共抽取230万个样本，数据覆盖广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个城市地区的11个行业353个职位。
调查结果显示，2018年所调查的353个职位的平均月薪均有不同程度的增长，平均增幅约为6.57%，与去年（6.50%）基本持平，其中增幅最大的达到32.67%。
广深珠平均工资排前三
在参与此次调查的9个城市中，深圳以9458元的平均月薪排名地区平均薪酬首位。广州位居第二，平均月薪为8603元。珠海位居第三，平均月薪为7611元。佛山则以7259元位居第四。随后是东莞、惠州、中山，三者相差不大，极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。
记者注意到，不同地区的平均薪酬同比增幅差异明显，集中在1.24%-19.32%之间。其中，广州、深圳、珠海、佛山的薪酬增幅均在10%以上，尤其是广州，增幅达到19.32%。其中广州薪酬上涨1393元/月，深圳薪酬上涨1037元/月，珠海薪酬上涨1119元/月。
研究生与本科月薪差距最大
从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅最大，达到33.42%；居民服务、修理和其他服务业的平均薪酬同比增幅最小，为1.13%。
值得注意的是，根据近三年来的薪酬调查报告，广东行业间收入差距逐渐扩大。2016年、2017年、2018年，平均月薪最高与最低行业的收入差距分别为6162元、7189元、10616元。“金融业”2018年平均月薪依然稳居行业之首，并且从去年的12027元/月，上涨为15630元/月，上升幅度达29.95%，遥遥领先于其他行业。薪酬水平最低的行业为“住宿和餐饮业”，其平均月薪为5014元。
从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月薪分别为11279元、8620元、7593元、5970元。其中，研究生与本科学历的职工的平均月薪差距最大，前者高于后者30.85%；本科与大专学历的职工的平均月薪差距最小，前者高于后者13.53%。
从企业性质来看，国有企业的平均薪酬同比增幅最大，达到16.61%；民营企业的平均薪酬同比增幅最小，为2.95%。
