顺德举行残疾人雇主培训班 残疾人就业人数逐年递增

　　珠江商报讯 记者林晓格报道：昨日，顺德区残疾人雇主培训班在大良街道残疾人庇护工场举行。记者从培训班上获悉，顺德的残疾人就业人数在逐年递增，目前顺德共有4700多名残疾人实现了就业，占有劳动能力持证残疾人将近7成的比例。

　　据悉，顺德区残疾人就业服务中心从2014年开始对企业雇主进行培训，今年已经是第5个年头。培训班的举办，旨在通过培训使区内用人单位掌握最新的安排残疾人就业政策和顺德区的扶持政策，提高用人单位残疾人用工管理水平，搭建用人单位与残疾人之间沟通的桥梁，增强残疾人就业服务机构服务队伍业务能力。

　　在培训班上，前广东省残疾人就业服务中心监察督导科科长、高级职业指导师韦诺恩对中残联新出台的政策、地方税收优惠、顺德区出台的残疾人就业保障金扶持残疾人就业实施细则等政策进行解读，还介绍了残疾人心理特点和残疾人沟通技巧、残疾人岗位的开发和管理等内容。

　　为了让与会的残疾人雇主了解残疾人真实的工作情况，培训班还专门设置了一个环节，安排与会的40多位残疾人企业雇主代表在大良街道庇护工场现场参观探访。

　　顺德区残疾人就业服务中心主任黄勇华介绍，顺德目前共有持证残疾人2万人左右，符合劳动年龄的有1万人，其中有劳动能力的大约有7000人。2017年底的调查结果显示，有4700多人实现了就业。而在2011年时，这个数据仅为2000人左右。

　　据悉， 顺德于2011年开始推行用人单位按比例安排残疾人就业政策。在黄勇华看来，顺德的残疾人就业环境正在不断地提升，就业人数也在逐年递增，就业的岗位也在不断地丰富。但是，也仍有部分企业对残疾人就业不了解或者是误解，需要不断地进行相关政策的宣传。“能到现场参加培训班的雇主代表只有40多家，但是希望他们回去以后，能将培训班上了解到的东西，反映到其他的同行企业中去，让更多的人了解和支持残疾人的就业。”

　　顺德区悍高五金制品有限公司的人力资源部门相关负责人张先生介绍，该企业目前共有员工700多人，其中残疾员工将近20人，都在生产一线工作。“他们和普通员工没有什么区别，聘用残疾人员工，平等地提供就业的机会，也是尽一份企业的社会责任。”张先生说。