湛江供电局变电管理所开展培训 弥补钳工技能短板

　　为贯彻落实南方电网精益管理理念，提升变电员工技能水平，打造一支技术过硬的高技能人才队伍，2月13日至2月24日，湛江供电局变电管理所到湛江市第二技工学校开展了两期钳工技能培训，共56名员工脱产学习。

员工正在进行钳工作业实操

员工正在进行钳工作业实操

　　钳工是检修工作中必不可少的基础技能，在日常检修维护工作中，经常要使用锯割、钻孔、锤击、测绘制图等技能。然而，由于该所检修专业员工技术水平参差不齐，手艺学习浅尝则止，常常面临工作效率不高，工器具及零件的不科学使用和浪费的问题。该所主任黄观荣表示，本次培训的举办旨在补足技能短板，改善工艺，从小处减少时间成本以及材料浪费，同时，通过让员工重返学校，系统接受培训，重拾“工匠”初心，走好技能专家的道路。

　　本次培训严格按照学校课程大纲要求进行教授，分为理论与实践两大部分进行，包括锤击、錾削、钻孔、攻丝等一系列钳工技能，重点落在如何提高工具使用寿命、从哪些细节消除浪费等，牢固精益管理与实际工作的纽带。

　　据了解，今年南方电网出台《全面推行精益管理总体工作方案》，对推行精益管理进行了总体部署。作为精益管理落地的基层单位，湛江供电局变电管理所落实相关工作要求，着眼于技术创新，技能精细，管理精益，把精益管理工作做实、做精、做优。无论是先前的电光火石论英雄比武，鼓励员工创新，亦或此次的钳工培训，该所已经迈出了精益管理的步伐，通过技能比武、技能培训等，精益管理理念逐步根植人心，工匠精神学习氛围浓厚。（通讯员 文/廖颖欢 李宇恒 胡浩莹 图/蔡茵）