从远成集团春节特困慰问 观其优秀企业文化

　　——从远成集团春节特困慰问观其优秀企业文化

　　临近春节，家家户户都将是大团圆，热闹欢腾，围桌而坐，尽享家庭的温馨，食物的美味。而对于一些困难员工来说，过一个幸福安逸的新年，真的不是一件轻松的事。远成集团一如既往的坚持贯彻“远成为家”的企业文化，在2016年新年到来前，将关怀慰问金送到每一个困难员工手上，帮助特困员工家庭过一个祥和的新年。

　　为困难员工带来春节慰问

　　世间万象，生活也有百般滋味。这些特困员工在工作中兢兢业业，但在工作之外在生活中，他们往往还要承受很多常人难以承受的负担。但生活总要继续，就算有着太多不予人说的心酸和痛楚，他们依旧会在工作中坚守，因为这一份工作有可能是全家唯一的经济来源。

　　于是，远成集团除设有“互助基金”外，会在每年春节会给予特困员工慰问金，现金的帮助就是想让他们跟所有的远成人一样，过一个安心幸福团圆的新年。

　　其实，对员工的帮助是每一个企业应尽的责任，这在远成也早已不足为奇，远成的每一名员工，都是远成的“家人”，有良心的人看到自己的家人有难，怎会不出手相助。远成集团温馨的企业文化，让远成人为之骄傲。一个公司之所能一直不断的做大做强，并有一批紧紧跟随多年的重要骨干和成千上万的忠诚员工。这不仅在于远成具有大胆创新的精神、洞察市场的能力、前进奋斗的勇气，同时它的企业文化还要足够感染人、吸引人、激励人，让员工团结在一起，愉悦的工作，高效的执行。

　　优秀企业文化温暖所有人

　　近三十风雨兼程，远成已发展成为一家集五大子集团业务板块为一体的现代综合物流领军企业，远成的员工以成千上万的数目在逐年增加，但远成仍然一直坚持“远成为家”的文化传统，制定了一系列的福利措施，温暖了所有人。其中包括：每一名员工生日，公司都会准备生日礼物和礼金，生日那一天准时送到你的办公桌前，让你亲手接下这份礼物；每月18日的月庆日，会组织员工举行各种文艺活动、外出旅游、团体会餐，让每个员工都有机会展示才艺，增进感情；设置“互助基金”，每季度对需要的员工进行补助和帮扶，包括员工生病补助、员工直系亲属生病补助、买房补助、生育补助、孩子上学补助等；每年的中秋节和春节，都给员工家属寄送礼包；“亲情回馈”：用员工每个月工资的5%，加上远成集团补贴5%，共10%会按季度发放到员工直系亲属账户，还有年度体检、奖励奖金等。

　　一个管理制度健全，福利制度丰富的远成，培养了一大批具有高度自知、乐于奉献、安富知足、团结创新，把个人意愿同企业远景统一结合，具有积极性、主动性的杰出员工。我们也相信，远成的优秀企业文化不仅对员工起着激励和鼓舞的作用，也可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现远成集团未来的战略目标而努力奋斗。

　　包容给予信心，温暖赐人力量，将实实在在的帮助送到手上，将真真切切的温暖传到心里，远成付出了真诚，收获了员工的忠诚。我们也希望在未来，远成集团可以把这种优秀的企业文化一直传承下去，做一个以实力示人，以文化留人的中国物流标杆企业！