10家江企老总仅4人持股 年底至今调整多位总经理

　　南都讯　上市江企总经理再有变动。近日，量子高科董事会会议通过议案，曾宪维被聘任为公司新任总经理，而此议案提名者正是曾宪维兄长，公司董事长曾宪经。南都记者留意到，此次人事落定后，系去年12月至今A股10家上市江企中第4家总经理易人。作为企业名义上的最高管理层，总经理易人背后都有不同的故事。

　曾氏兄弟全面掌管量子高科

　　曾氏兄弟全面掌管量子高科并不令人意外。实际上，在去年公司前任董事长王丛威辞职前，曾宪经就长期担任公司副董事长兼总经理，全面负责公司各项业务；从投资项目到公司上市、发展，作为前任公司实际控制人的王丛威基本上以主要投资者示人。去年5月，此前已进行股份减持的王丛威提出辞职后，作为“第二大股东”的曾宪经也正式成为新任公司董事长。

　　半年解禁期后，今年3月王丛威也如预期“清盘”了其所持有的量子高科股票，接盘者除了两家机构后，还有曾宪经。在斥资2.69亿受让2149.7万股后，曾宪经持股量子高科股票已逾亿股，成为量子高科实际控制人。

　　在曾宪维任职前，前任总经理贺宇已经担任量子高科总经理近5年。简历显示，贺宇1970年出生，在“下海”前曾任武汉计划委员会主任科员，此后曾在中国太平洋保险、阳光保险担任管理职务。根据2015年量子高科年报，贺宇任职期至今年8月13日。但贺宇选择提前辞职。

　　南都记者获悉，在与公司同仁告别书中，贺宇写道“从北京南下，从政府到国企，从国企到量子，当初的不适感和恐惧感在你们的帮助和支持下，如履薄冰走过5年……我又走过了5年人生纠结期。”至于离职原因，贺宇则以“你懂的”予以回应。

“总管”易人各有理由

　　南都记者统计到，此次量子高科总经理易人后，系去年12月以来A股上市10家江门企业中第4家总经理人选变动的公司。其它3家包括科恒股份、春晖股份以及金莱特。

　　去年12月，科恒股份实控人、董事长万国江辞去其兼任的总经理一职。长时间负责科恒销售业务的原公司副总左海波出任公司总经理。值得一提的是，当时就此事召开的公司董事会会议中，8名董事投票表决出现了一张反对票，投票者为科恒董事、副总经理唐维，理由是“左海波在入职以来至今分管经营令公司业绩年年亏损”。此后在公司多次董事会会议上，唐维也多次投出反对票，疑似对此次人事任命不满。

　　春晖股份总经理的变动则是基于资产重组。在正式并购香港通达变身高铁配件商后，管理层人士的变动也就顺其自然。今年3月，曾任春晖涤纶厂厂长、2014年后担任春晖股份总经理的吴启安离任，王承卫成为新任春晖总经理。会计专业出身的王承卫曾在惠普、德勤等多家咨询公司任职。

　　7月中旬，在丈夫田畴不幸逝世后接过重担的金莱特董事长、总经理蒋小荣辞去其在公司的所有任职。新任总经理来自“外来人士”王德发，与春晖新任老总一样，王德发同样是会计专业出身，曾在美的等多家上市公司担任财务管理职务。而更受关注的无疑是新任董事长的人选，如同市场预期一般，前日董事会会议后，蒋小荣兄长蒋光勇正式出任公司董事长。上市后一度被罢免离开公司，“妹夫”董事长田畴英年早逝后接受妹妹邀请重回公司，再到如今出任公司董事长，蒋光勇此番经历都颇为波折。而金莱特高层经历多次变故后，人事格局有望进入稳定期。

　10江企老总

仅4人持股

　　现任上市江企10位总经理中，台城制药许丹青、江粉磁材汪南东、道氏技术荣继华、地尔汉宇石华山同时任公司的董事长，这四人均为其所在公司的第一大股东，而其余六位为总经理。

　　量子高科曾宪维、科恒股份左海波、美达股份郭敏、金莱特王德发、春晖股份王承卫、广东甘化施永晨，据公开信息，均未持有其所在上市公司股票，形成巨大反差。有券商人士表示，或许正是这样的反差，进一步加大了总经理职位的流动性。

　　从年龄结构来看，上市江企总经理群体70后最大，10个人之中有5人为70后，占据半壁江山，年龄最小的为1978年出生的广东甘化总经理施永晨。60后有4人，其中三人兼任董事长，石华山、许丹青、荣继华；王承卫。50后一人，为江粉磁材汪南东，生于1953年。

　　学历检视，10位总经理全部具有高等学历，其中硕士（包括M BA、EM BA）最多有5人，分别为左海波、郭敏、许丹青、王德发、荣继华；大专3人，曾宪维、汪南东、施永晨；本科2人石华山、王承卫。

　　采写：南都记者 张奇锋