(原标题:调查:2018年中国#女性薪酬不及男性8成#)
【调查:2018年中国#女性薪酬不及男性8成#】最新报告显示,2018年,中国女性平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%,男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点,高收入区间男女薪资分化程度的提高,带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素,而教育对减少性别差异起到正向作用。
(原标题:调查:2018年中国#女性薪酬不及男性8成#)
【调查:2018年中国#女性薪酬不及男性8成#】最新报告显示,2018年,中国女性平均薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%,男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点,高收入区间男女薪资分化程度的提高,带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素,而教育对减少性别差异起到正向作用。
03-07 07:26评论()|
03-06 23:59评论()|
03-06 17:58评论()|
03-06 17:58评论()|
03-06 17:58评论()|
03-06 15:44评论()|
03-06 14:54评论()|
03-06 11:18评论()|
03-06 10:26评论()|
03-06 08:06评论()|