广州日报讯 （全媒体记者蒋幸端）为规范东莞市建设领域工人工资支付行为，预防和妥善解决工程建设项目拖欠、克扣工人工资问题，昨天，东莞市住建局发布《东莞市建设领域工人工资保证金管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《暂行办法》），公开征求社会各界人士的意见，意见受理截止日期为本月15日。
建设领域工人工资保证金，是指工程建设项目施工建设前，施工企业按本办法规定缴存的，用于保障工程建设项目工人工资的专项资金。《暂行办法》提出，保证金首次缴纳按照工程建设项目合同造价5%的比例执行，最低限额为10万元，最高限额为500万元。
从本办法实施之日起出现拖欠工资问题的，自出现拖欠工资问题之日起一年内，新开工工程建设项目按照合同造价10%的比例缴纳，最低限额为20万元，最高限额为1000万元。如施工企业在东莞市办理承接业务登记之日起，三年内未出现拖欠工资问题的，按照工程建设项目合同造价2.5%的比例缴纳，但不得低于10万元；五年内未出现拖欠工资问题的，免除缴纳。工程建设项目竣工（交工）验收前，保证金已启用的，施工企业应当按照本办法及时重新提交。
根据《暂行办法》规定，保证金将纳入政府征信管理，对违反本办法的施工企业，有关部门按规定进行信用评价和社会公布，并在市场准入、招投标资格和办理承接业务等方面进行限制。
