东莞时间网讯（记者 张欣仪）东莞是劳动力需求大市，劳务派遣市场的规范关系到劳动者的切身利益。记者昨日获悉，从下月起，《东莞市人力资源局劳务派遣行政许可实施细则》（简称《细则》）正式实施。《细则》明确，申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：注册资本不得少于200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所面积不得少于50平方米；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当依法申请经营劳务派遣的行政许可。