扬州仪征的王女士因为怀二胎而遭到所在企业的另类关照，王女士所在企业——仪征海牛厨房设备有限公司负责人主动出面回应，承认相关做法不妥，而当地职能部门也已介入调查。
王女士介绍，她原本在仪征海牛厨房设备有限公司的人事部门上班，可今年4月她怀上二胎后，企业对她的态度急转直下，工作岗位从人事文员变成了看厕所，还被要求放弃每周仅有的一天休息，所有的指向就是倒逼她辞职。不少女性职工为王女士鸣不平。
市民：“国家都已经支持二胎放开了，国家都支持的东西，公司怎么可能去限制呢？”
市民：“寻求法律的帮助，积极拿起法律的武器去维护自己的权利。”
上午，海牛公司负责人主动与关注栏目取得联系，他坦言，确实动了让王女士离职的心思，并承认企业的相关作法不合乎规定。
海牛厨房设备有限公司负责人田明海：“法律这一块 我们知道，我们是站不住脚，我们公司在上面存在一点问题，我们接受批评，接受改正。”
不过，这位负责人表示，企业也有实际困难，此前，有4名女工因为怀孕相继离职，让企业措手不及，而王女士刚过试用期不久就怀了孕，企业这才招了新人。
海牛厨房设备有限公司负责人田明海：“我们之前都已经谈好了，她已经同意了，不知道为什么她后来突然变卦了。”
这位负责人表示，愿意王女士继续留在公司上班，并给予她应有的休息，但他强调，工作内容仍是主抓厂房员工的考勤，并不是看厕所。对此，王女士的爱人表示，他们已经申请劳动仲裁，王女士因为身体有恙正在家中休息，至于再去上班，他们还有顾虑。
王女士老公：“有班上更好了，但是我老婆现在不敢，因为我小孩确实有那个嘛，到妇幼检查发现异常。就算想去，也不敢去，企业要想整一个人，也很简单嘛。”
对此，仪征市总工会已介入调查。仪征总工会维保部副部长赵帮东：“如果确实该企业确实侵犯职工劳动权益，我们将积极配合相关部门做好相关工作，并督促开发区工会给予支持和帮助。”
