为有效提升干部的履职能力，更好地推动英德区域经济高质量发展，英德市委经研究决定，在市直单位、镇（街）之间互相选派年轻干部分批进行双向交流锻炼。这是该市学习贯彻党的二十届三中全会精神推出的新举措。参与双向交流锻炼的首批48名干部日前已依时到新岗位报到。
英德推出的干部“双向”交流锻炼，即“市直单位的干部到镇街、镇街的干部到市直单位”交流锻炼。时间为期一年。
英德市委常委、组织部部长袁新建表示，双向交流锻炼是年轻干部增长才干的有效途径，是加大优秀年轻干部储备力度的重要手段。通过“双向”交流、“换位”体验的方式，能让干部在沉浸式实践锻炼中磨砺才干、锤炼作风。
在8月1日市委组织部召开的年轻干部双向交流锻炼工作动员会上，袁新建要求参与双向交流锻炼的干部要统一思想，充分认识开展年轻干部双向交流锻炼工作的重要意义。要当好“小学生”“实干家”“示范者”，主动向领导学习、向书本学习、向实践学习，不断提高工作水准，主动了解挂职部门基本情况，尽快进入角色，以高标准来严格要求自己，在工作中主动担当，积极参与到各项工作中去。要能吃苦、会思考、善沟通，在复杂环境中勇于担当、善于作为。要服从大局，坚决克服“看客”思想，抛弃“镀金”观念，心无旁骛地干好每一项工作。要充满朝气、严于修身，切实当好年轻干部的“金招牌”“活名片”，用工作展示个人素质、用结果证明工作能力、用行动坚守品德操守，树立良好口碑，自觉展示年轻干部的良好形象。同时袁新建强调，组织部门要加强管理、严格考核，切实加强对年轻干部在交流锻炼期间表现的跟踪了解，掌握年轻干部到岗、分工和履职情况，切实解决交流锻炼工作中遇到的困难和问题。派出单位要关心支持、做好保障，加强与接收单位和年轻干部沟通联系，及时了解思想动态和工作情况，帮助解决年轻干部工作生活中遇到的困难。接收单位要大胆使用、放手培养，根据实际情况，为年轻干部合理分工，让他们有职、有责、有作为。
据悉，此次英德参与双向交流锻炼的年轻干部，市直单位的选派到镇（街）挂任相关中层岗位，优先安排在“百千万工程”办公室挂职；镇（街）选派的年轻干部主要安排到市“百千万工程”牵头单位或者成员单位，如“百千万工程”指挥部办公室、市委办、市农业农村局、市财政局等相关成员单位挂任中层岗位。
黄振生、黄劲檀
