羊城晚报全媒体记者 周聪
3月15日，广东省人民政府新闻办公室在广州广东大厦举行新闻发布会，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长杨红山介绍《广东省进一步稳定和扩大就业若干政策措施》（简称广东“3.0版促进就业9条”）相关情况，并回答记者提问。
记者：今年企业用工形势与往年相比有没有变化？节后部分企业面临缺工问题，“3.0版促进就业9条”打算从哪些方面强化就业服务？
杨红山：受益于经济持续向好，稳就业政策红利持续释放，有利于稳定就业的积极因素增多，广东就业保持总体稳定态势。
从春节前后全省1.5万家用工定点监测企业和各地人社部门调研情况看，节后企业开工时间有所提前。今年超过六成外省务工人员留粤过节，部分企业节后开工时间有所提前。截至3月8日（春运结束），广东监测企业开工比例达到98.4%。
同时，节后企业用工恢复较快。调查显示，约8成5的节后复工企业用工总体规模已恢复到节前水平。节后企业用工缺口有所收窄。由于今年务工人员留粤过节比例较高，节后可快速上岗复工，加上企业间用工余缺调剂机制日趋完善，企业用工缺口有所收窄，预计缺口比重将较正常年份下降4-6个百分点。
随着务工人员陆续返岗以及新入粤人员逐步到位，预计至3月底广东企业用工缺口比重将恢复至常态水平。
“3.0版促进就业9条”还将采取以下措施，进一步帮助企业纾解用工问题：
一是加大共享用工力度。鼓励人力资源服务机构为有“共享用工”需求的企业提供免费对接服务，有条件的地区可按调剂用工人数给予补助。
二是健全就业服务专员制度。为有需求的重点用工企业、先进制造业企业、高新技术企业、劳动密集型企业配备就业服务专员，目前全省就业服务专员达1100余名，节后帮助重点企业新招员工超过5.8万人。
三是加强求职招聘服务。结合疫情防控工作要求，有序开展线下线上公益性人力资源供需对接活动。今年“南粤春暖”网络招聘系列活动已累计召开网络招聘会910场，在线参与招聘企业2.8万家，发布岗位125.6万个。
四是加强省际劳务协作。加大返乡返岗专车专列等协作活动资金保障力度，截至3月8日（春运结束），广东已累计开行返岗专车2548班次，专列15趟，专机10架次，为广东重点企业有组织输送到岗超过10.08万人。
