广东工人艺术团走进顺德送文艺

广州杂技团表演了双人对手《追求》，展现力量和形体之美，赢得了观众的阵阵喝彩。黄进 摄

　　7月16日晚，由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合主办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺进企业慰问活动深入一线，走进佛山市顺德区矢崎汽车配件有限公司（以下简称矢崎汽配），广东省总工会、顺德区总工、均安镇等有关领导、劳模代表和矢崎汽配1200多名一线职工共同观看了精彩的演出。

　　晚会以女声独唱《木棉花开的时候》开场，在随后的“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个篇章中，舞蹈、魔术、独唱、杂技、相声、小品等各种形式的文艺节目陆续登台亮相；青年歌手李白现场演唱了歌曲《南方以南》，然后又邀请一名观众合唱《春天里》；广州杂技团表演了双人对手《追求》，展现力量和形体之美，赢得了观众的阵阵喝彩；著名男高音歌唱家唐彪连续演唱了《永远跟你走》和《红星照我去战斗》，让职工们真正领略到国内顶尖的演唱水平。

　　值得一提的是，深圳福永万福民工街舞团连续两次登上春晚舞台，展示了农民工的风采，此次专程到矢崎汽配表演《快乐的建筑工》，让现场观众倍感亲切。矢崎汽配也组织演出了街舞《EIGHTEEN BLOCK》，展现了矢崎汽配员工朝气蓬勃的精神风貌。

　　演出最后，全场起立共同唱响《没有共产党就没有新中国》，讴歌了中国共产党的丰功伟绩，也献上了对建党95周年的祝福。

　　“以前公司自己也会经常组织一些娱乐活动，但这么大型的演出还是第一次。”矢崎汽配工会主席陈宏业说，整场演出的节目与职工们的工作和生活非常贴合，因此反响很好。

　　顺德区总工会：

　　一切以服务员工助力经济为出发点

　　顺德区总工会介绍，今年以来，顺德区总工会充分调动、发挥各基层工会组织和干部的作用，组织和引导广大职工，突出抓好组织建设、劳动竞赛、安全生产、弘扬劳模精神、关爱职工和服务职工、维护职工合法权益、大力践行社会主义核心价值观、“三严三实”“两学一做”，定好位、履好职，不断加强自身建设等重点工作，各项工作亮点纷呈。

　　事实上，从2010年开始，顺德区总工会就在大型建筑项目、物流、环卫、家政服务等行业，以德邦精准物流、亚洲国际家居材料中心等龙头单位为突破口，深入企业一线进行宣传、快速而精准地布局入会工作。与此同时，工会还在过去的一年新发展6万多名农民工会员，为顺德区的经济社会发展和工会事业添加新生血液。

　　提高职工队伍素质

　　培育职工、服务经济

　　在实施素质提升工程方面，顺德区总工会以“企业点单、工会送课”的形式组织“职工大讲堂”，在“助力计划”中支持职工提升学历和职业资格认证，在“工会培优计划”中补贴职工考取职业技能证书，并指导企业创建全国职工书屋、省级职工书屋。

　　顺德区总工会还策划了形式新颖多样的工会活动，近年来分别开展了顺德劳动者职业风采大展示活动、职工体育文化艺术节、职工文化套餐进园区进企业、机关工会兴趣课堂活动等。

　　为了创新职工宣传教育，顺德区总工会在不同行业策划“爱岗敬业—寻找顺德最美员工”系列活动，推选“大城工匠”，选树、宣传一批品格高尚、爱岗敬业、成绩显著的先进职工，塑造行业职业精神，支持鼓励青年职工提升技能、自我增值。通过购买服务形式与专业机构和高等院校合作，工会组织了100场“职工大讲堂”，鼓励职工读书自学，提升综合素质。

　　推动和谐劳动关系建设

　　维护职工、稳定社会

　　去年7月以来，顺德区总工会全面开展劳动关系信息全覆盖动态预警监控。来自规模企业、人社部门、镇街派出所、村居工联会各个关键节点的411名劳动关系信息员，每半月收集一次劳动关系信息，突发事件随时上报，以此提升劳资形势预判分析质量和介入处置速度。据统计，2015年全年顺德区总工会共发布《劳动关系信息专报》24期、上报《维权维稳信息专报》16期，提前介入预防了超过100宗集体劳资纠纷，及时处置了劳维律师事务所非法渗透海信科龙空调公司职工队伍等重大事件。

　　通过劳动关系信息员的信息报送，顺德区总工会提早发现多宗劳资纠纷苗头，从而及时介入处置使事件得到妥善化解。如2015年3月海信科龙（广东）空调有限公司员工因搬迁问题集体停工事件，顺德区总工会第一时间掌握信息并介入处置，充当劳资双方沟通的桥梁，充分发挥协调作用，引导员工依法维权，最终使两宗停工事件得到平息。

　　为拓宽职工表达诉求的渠道，提高职工维权效能，顺德区总工会还建立起“12351”职工维权热线、工会信箱、工会微信公众号和工会法律服务窗口四位一体的平台，线上线下为职工提供劳动法律法规咨询服务，跟踪处理职工反映的问题。

　　为保障劳动者合法权益，促进劳资双方依法化解劳资矛盾，2015年3月，顺德区总工会完成了第二届工会法律服务律师团换届工作，进一步扩充工会律师团的成员人数到133人。

　　自成立工会特约律师库（工会法律服务律师团）以来，顺德区总工会不断加大工会法律援助工作力度，全力改变过去职工享受法律服务门槛高、成本高的现状。同时与人社部门加强工作联系，建立劳动争议诉前联动机制，将职工维权的阵地不断向基层延伸，2015年3月份以来顺德区总工会先后在龙江镇、勒流街道、伦教街道、均安镇人社局开设工会法律服务窗口，每周两次安排工会律师坐班受理职工法律咨询和法律服务申请。

　　举办有益职工身心健康活动

　　帮扶职工、激发活力

　　顺德区总工会拨出100万专项经费补贴企业、职工参加互助保障，带动四项保障计划，去年全年参加保障计划人数超过7.5万人次，参保总金额首次突破1000万元，历年累计55万人次，继续稳居全省前列；全年共为883人次办理赔付超过596万元。

　　去年各级工会不断投入财物慰问帮扶各类职工，共计发放帮扶慰问款物896万元，惠及各类职工1.3万人次，发动基层工会建立职工互助济难专项资金。顺德区总工会还组织发动机关、企事业单位工会、工会干部和社会热心人士同特困职工结对帮扶。

　　杏坛镇总工会还借助总商会力量，带动15名企业家与31户困难职工家庭结对帮扶。申请财政资金投入50万元、区总配套30万元试行工伤探视帮扶社会化服务，委托专业社工机构为工伤职工提供心理辅导、法律维权、帮扶慰问、就业关怀的立体服务。去年10月份启动初期以来，已对120名工伤员工进行探视慰问。

　　今年顺德区总工会推出单身职工交流公益平台，举办“顺德缘”2016年单身职工大型联谊会，有效地拓宽了职工交友渠道，扩大了职工交友圈子。异地务工人员融入顺德活动在各镇街普遍开展，亮点纷呈。“顺德一家人”牵手子女顺德游、北滘镇“小雁子成长计划”、杏坛镇“困难职工子女成长帮扶计划”、均安镇“小候鸟暑假夏令营”等内涵丰富的主题活动深受异地务工人员好评。

　　“顺德缘”服务品牌带动各类工会联谊活动踊跃开展，容桂“友缘会”交友平台、陈村“缘聚花乡”、职工服务类社会组织联合会“幸福银行”家庭经营课程等一批特色活动持续运作，覆盖青年职工1.5万人次。

　　顺德区总开展文化套餐巡回活动，在大良、勒流、乐从分别举办职工文化艺术体育节，各项活动参与职工达5万人次，社会反响强烈。各级职工服务中心和站点针对职工兴趣爱好，设计策划各类趣味主题活动、特色课堂超过3000场次。

　　全国五一劳动奖章获得者李剑芬：

　　创下23年全勤纪录

　　1973年1月出生的李剑芬是土生土长的顺德人，现任广东顺德酒厂有限公司质检科科长兼ISO办主任并在今年荣获全国五一劳动奖章。

　　李剑芬在顺德酒厂从事酿酒工作23年，从一名普通技术员逐渐成长为集一级酿酒师、二级品酒师、中级质量工程师于一身的专业酿酒人才。23年全勤，这是由爱岗敬业的李剑芬所创造的一项纪录；也正是由于爱岗敬业，她始终坚持勤学苦练，在家里配置不同香型的酒，见缝插针有空就品，练就了过硬的品评能力。

　　李剑芬还是质量管理的好手，她积极推行ISO9001质量管理体系，建立完善GMP和HACCP质量管理体系。公司一年的检测项目多达3万项次，出厂产品检验数千批，接受外部监督抽检100%合格。

　　“优秀的管理者”这样的词汇用在李剑芬身上同样恰当，她带领的部门团结热忱，工作氛围浓厚，深得上级领导和同事们的认可。她经常深入车间班组了解情况、沟通交流，为下属排解工作中的困难。由于她为人爽直随和，真诚厚道，凡事都竭尽所能去帮助他人，同事有困难都喜欢听她意见、找她帮忙。正因为有这样的表现，李剑芬多次被评为公司“优秀质量管理者”和“先进个人”，先后获得2014年“第四届广东省酒类行业白酒品酒师职业技能竞赛”第一名、2015年广东省五一劳动奖章，今年她还荣获全国五一劳动奖章。