人啊人成长营走进新星源 让企业学会科学招聘

　　为了让企业学习到优秀企业的人才管理方式，得到人才选育用留新知识，获得困扰企业人才难题解决方案，2017年7月开始，广东人啊人与不同行业的标杆企业共同举办“CEO成长营”沙龙系列活动。

　　随着今年快速发展步伐，新星源公需要不断扩招新人，特邀广东人啊人邓平礼老师前来指导。

　　据了解，广东新星源电讯有限公司（下称“新星源”）以经营手机数码产品为主、同时策略性投资连锁酒店的大型连锁企业，是中国电信、中国移动、中国联通的长期核心合作伙伴，是华为、苹果、三星等厂家的总代理与直供商。荣获“全国消费者放心单位”、“中国连锁最佳诚信品牌”、“重合同守信用企业”、“文明单位”、“免检企业”、“商品质量与服务质量信誉好企业”、“青年文明号”、“诚信维权单位”及连续十二年荣获消委会授予的“诚信单位”。同时也是当地通讯龙头企业。

　　广东人啊人测评顾问邓平礼老师指出，人才是企业的宝贵财富，是企业不断前进的动力，稳定的人才金字塔是基石更是保障。他表示：选，是用人单位在人才选拔上的第一步，也是最重要的。成功的企业家，不但自己是一个实干家，而且更是一个善于识才、长于求才的赢家；人岗匹配是人力资源的关键，把员工放在适合他的岗位上并发挥应有的价值，提高组织绩效；培养人才需要建立科学的人才培育机制；做好“亡羊补牢”工作，防患于未然。

　　邓平礼老师以自己多年的经验和独特的见解，帮助中山泰坦企业解决如何选人、用人的难题，并现场进行人才测评报告解读和梳理人才架构上存在的问题，同时分别给了他们一些建议。

　　这次分享，新星源和参与的企业朋友表示相当认可，新星源企业用了人啊人的人才测评后，更轻松地找到合适的员工了。

　　人啊人“CEO成长营”，致力为各个企业提供最落地最实际的服务。