玉圆影业创始人陈玉兴简介 用实力证明广告人实在

　　“有的人说，我们广告人很浮夸，不实在。其实，我们还是蛮实在的，把别人脑袋里的东西落地，呈现出来，多伟大的事情啊，我很自豪。那种感觉，多美好，感觉像生了一个宝宝。” 陈玉兴，东莞玉圆文化&广东玉圆影业创始人，在东莞从事广告行业8年。今年，她担任2018年东莞广告人年会大会副秘书长一职，积极参与筹备工作。

　　一袭齐肩长发，一副黑框眼镜，嘴角时常带着微笑，陈玉兴看起来亲切斯文，她待人接物总是轻声细语，知性谈吐中透露着满足和自信，谈起广告来眼神会放光。

　　陈玉兴掩盖不住自己的兴奋，“嘻嘻”直乐。她把自己团队创作的每一件作品，看作一次新生命的诞生，这种幸福感，发自于内心，实在很难得。

　　为了做好大会筹备服务工作，陈玉兴主动提出赞助，免费提供形象拍摄、宣传视频制作、全程VCR摄制等服务，专门为大会策划编导一首MV曲目，并亲自负责大会现场总调度。

　　[寻求文化与商业结合平衡点]

　　东莞是世界工厂，被世人所熟知。过去，一提到东莞，大家的印象就容易固化，想象中到处是低端的制造业工厂。再问东莞有何值得提及？有的人会故意发笑，让真正的东莞人显得“很尴尬”。

　　东莞真的是传说中的文化沙漠吗？身为东莞茶山镇人的陈玉兴并不这么认为。她说，外地人看东莞总是戴着一副“有色眼镜”，那些笑东莞的人，可以说，他们根本不了解东莞。

　　去年7月份，陈玉兴有次外出北京参加一场城市路演培训，当她告诉在场的人她来自东莞时，有些人居然发出不太友善的笑声，这让她一个女子略感尴尬。

　　陈玉兴忽然觉得，在彼时彼刻，自己似乎代表了东莞这座城市的形象。她为了消除在场人的偏见，现场播放了一段介绍东莞的视频短片，1分钟过后，所有人都不再像原先那样认为了。

　　“这些人后来发现，原来，东莞是一座有活力的城市，是一座篮球城市，还有美丽又充满科技元素的松山湖高新区，等等。”那次北京的学习经历，让陈玉兴感受颇多，她经常思考一个问题，东莞广告人该如何对外展示城市形象？

　　作为东莞本地人，又是广告人，陈玉兴号召所有东莞广告人要站起来，有责任展示东莞美好的城市形象，借助本次年会这个机会，好好提升个人素质，打造企业文化，增强城市文化自信。

　　“大家都是广告人，做的都是文化的事情，要建立文化自信。”陈玉兴说，很多做文化、做艺术的人挣不了钱，只有将文化与商业相结合，需要找到两者之间的平衡点，才能帮助客户在产品和服务上创造价值。

　　[广告人不要在泡沫中迷失]

　　在东莞玉圆文化&玉圆影业，团队的小伙伴们都很年轻，90后占主流，平均年龄在25岁左右。在办公室的文化墙上，“玉成愿望，圆你梦想”这八个字特别醒目。

　　“每一项事业都不是一个人能干出来的，需要靠团队。我们公司管理都很透明，拿这份工资是怎么来的？个人要做多少业绩才能拿到这个报酬，清清楚楚，不蒙骗。”陈玉兴说，她不求公司能挣多少钱，挣得多，能分多一点给团队就好了。

　　陈玉兴偶尔会想起身边一个广告人的例子，这个广告人曾是能力很强的媒体人，长得又高又大，很擅长做市场、拉业务，挣了很多钱，买了几套房子。他把多年积攒下来的积蓄，投入到自己的广告公司。最后，却因操劳过度而撒手人寰，令人唏嘘不已。

　　“记得有一段时间，他是这样的状态，身上带着几个手机，吃饭时忙个不停，没办法离开手机，脑袋里装的都是生意，回家没办法睡着觉。”陈玉兴说，这位广告人付出这么多，到最后自己也不明白到底是为了什么。其实，生意是做不完的，身体才是最重要的。

　　一个人所创造的财富，仿佛一堆“泡沫”，在一夜之间就破灭了。发生在身边的真人真事，让陈玉兴的内心升起一个大大的疑问，“我们广告行业到底是创造一片天，还是守业？”

　　“广告圈还有另一种泡沫状态存在。”陈玉兴发现，这两年，东莞倒闭的广告公司和影视公司有很多，仿佛“泡沫”破灭一般。

　　特别是影视圈，松山湖有很多影视公司，刚开始很多人投了大量的资金，用于购买设备、吸纳人才。后来发现市场上，公司根本没那么多订单，没有那么多收入，结果亏一年就垮掉了。

　　陈玉兴说，只有把自己的企业做大做强，能够让它挣钱，等有了话语权，再考虑融资扩大规模，而不要轻易谈愿景上市，“我不敢期望公司这么多，还是一步一步，实实在在干好。”

　　[与90后新生力量从心出发]

　　12月21日下午，一场生日PARTY在办公室里热闹举行。玉圆公司里一帮90后小伙伴围着一起，吹蜡烛，吃蛋糕，说说笑笑，共同为当月生日的三位同事庆祝。

　　陈玉兴说，生日PARTY是她们企业文化的一部分，她们经常会团结在一起，做一些有意义的事情，比如说，看一场热门电影《芳华》，还有组织朗读者、书画比赛、歌唱比赛、烹饪比赛、户外拓展等活动。

　　“广告行业很少有公司会在企业文化建设上花太多时间和精力。其实，企业文化对公司对生存和发展很重要。”陈玉兴表示这并非危言耸听，曾经因为企业文化的缺失，差点让她遭遇事业上的滑铁卢。

　　在公司处于低谷的那一段时间，陈玉兴陷入了迷茫。越来越多的90后加入了团队，她用以前的老办法来管理，感到很吃力。刚开始，陈玉兴一直向外求索，报了很多课程学习管理，虚心向服务过的企业大老板取经。

　　兜兜转转了一圈，陈玉兴后来发现，真正能改变自己的，其实还是自己的内心。“管理的核心就是以人为本。”稻盛和夫的观点给了她很大帮助。

　　90后们到底需要什么？陈玉兴了解到，他们不太喜欢受人约束，也不喜欢下被命令去执行，更不喜欢加班；他们喜欢通过创新创造被认可，想要更多的空间去做自己喜欢的事，他们不在乎工资，更在乎工作带来的成就感。

　　“我告诉自己，不要着急。”陈玉兴决定从零开始，从心出发，把自己这八年来的心路历程，在晨会上跟90后们做交流，让他们懂得什么叫珍惜、分享和感恩，跟他们一起真正地享受工作带来的快乐。

　　一位刚进公司的年轻小伙伴告诉陈玉兴，他说自己曾经在学校里很活泼，参加了很多社团活动，出来工作后却迷失了自己，直到加入这里才又找到了校园里的感觉。

　　我们广告行业老板，不要想着一定要挣钱。其实，你能够给员工幸福感，让员工快乐的工作，他真的可以创造很多的价值。

　　陈玉兴说，人活着不单只是为了工作，生活和工作可以是共同一体。

　　[投身社会公益事业帮助更多人]

　　在陈玉兴看来，企业管理层都要懂得怎么样带领下面的人，一级带好一级。公司也要关爱员工，一周五天工作制，一天工作八小时，法定假、年假等福利一应俱全。

　　“员工其实也懂得去表达爱，只是没有机会和环境去表达。”陈玉兴说，她除了告诉团队要懂得珍惜和感恩，还带他们到社会上做公益活动，“因为有爱心的人都不会差的。”

　　陈玉兴成立了玉圆爱心服务队，参与发起自闭儿童星星联盟，组织社会捐赠，让儿童走上台表演，获得社会极大关注；同时，还策划组织了素食活动，让老年人免费吃素食，吸引了东莞几个镇街的企业家慷慨捐赠。

　　2018年，陈玉兴还计划拍摄一个关注弱势群体的系列微电影，关注自闭儿童、残疾人等。作为东莞微电影协会的秘书长，陈玉兴每年都会推动宣传环保、健康、心理等社会话题。

　　陈玉兴说，她是一个有信仰的人，近年来也参加一些禅修来修心。她本可以做一些轻松的事，或者自己想做的事，但公司作为一个平台，承载了太多人的梦想。

　　“很多东莞老板把广告业务发到广州、深圳，结果订单转了一圈，又回到了东莞。其实，东莞还是有很多影视人才的。”近期，陈玉兴还筹备了12月29日的东莞第二届影人影视莞邑庆典，目的是把东莞本土影视人汇集在一起，展示他们最新作品和创意，把东莞影视人的能量真正发挥出来。

　　一个人如何路演？一个公司如何路演？一座城市如何路演？

　　陈玉兴有个愿望，她希望2018东莞广告人年会能够把所有广告人凝聚起来，让东莞这座城市形象更加美好。