东莞市中小企业服务机构协会培训活动圆满落幕

　　7月23日上午，东莞市中小企业服务机构协会携手东莞南方科技专修学院开展的“绩效改进 赋能于人”培训活动在莞城莞太路34号创意产业园3栋3楼会议室成功举办。

活动现场

　　东莞南方科技专修学院常务副院长强薇，华商基业资深绩效改进顾问、国家绩效改进师陈发第老师以及企业家共100多人参加了本次活动，现场座无虚席！

东莞南方科技专修学院常务副院长强薇致辞

　　活动邀请到了国家绩效改进师陈发第老师作“绩效改进 赋能于人”分享，她从“绩效改进&业绩提升、从名校提分看绩效改进和绩效改进核心模型”三个方面进行条分缕析的讲解。陈老师从绩效的定义引出“绩效技术之父”吉尔伯特认为绩效=有价值的成效/行为代价，而绩效改进=提高有价值的成效/降低行为代价，通过公式简单明了的分析了如何通过绩效改进提升企业业绩。

陈发第老师精彩分享

　　随后通过名校提分这一典型案例对绩效改进的全过程进行分享，并表示绩效改进是选择工具方法，然后改变行为模式，最终达成组织目标。陈老师通过吉尔伯特行为工程模型对绩效改进核心模型进行讲解，吉尔伯特行为工程模型包括环境因素和个体因素，其中环境因素涵盖“数据、信息和反馈；资源、流程和工具；后果、激励和奖励”，而个体因素涵盖“知识技能、天赋潜能和态度动机”，并指出绩效改进应先技控再人控，而绩效改进四字精髓便是：简单=“技控”。

课件内容

互动答疑

　　互动交流阶段，与会企业就自身企业在绩效改进方面遇到的问题纷纷进行提问，陈老师就企业提出的问题进行一一解答，并表示绩效改进是一套工具和方法，希望企业能分析现状找痛点，然后通过分析痛点找短板和机会点，从而通过绩效改进助力企业从优秀发展到卓越！