昨天的招聘会人气很旺。 广州日报记者高鹤涛摄广东首场招聘会释放积极信号——
元宵节还没到，求职大军已来。昨日，迎新春首场南方综合大型人才交流会在南方人才市场举行。200多家企业提供了近4500个职位，进场求职者近4000人，与去年同期相比基本持平。记者在现场看到，投资管理类需求大，招聘人员到处拉人应聘；机械工程类最吃香，摊位人龙最长。据统计，招聘企业的需求有所放缓。
据了解，从2月17日~29日，南方人才市场现场招聘会将持续举行，其间共召开30场专题招聘会，涉及营销、技术、管理、酒店旅游、零售百货、连锁运营、餐饮食品、生产、制造、加工、五金模具、汽车汽修及零配件、物流快递、交通运输等多个行业类别，预计将有4000家企业入场招聘，提供88000个左右职位。
文/广州日报记者王鹤
通讯员陈婷婷（署名除外）
广东节后首场大型综合招聘会17日在中国南方人才市场举行，200多家企业提供了近4500个职位。电子商务、互联网等行业招聘特点突出，在国家“双创”政策的鼓励下，新兴企业发展迅猛，人才需求直线上扬，2016年广东人才市场释放出积极的用工信号。
2016年广东首场招聘会同比2015年提前10天，与往年求职者略显“冷清”和观望的状态相比，今天的人才市场人头攒动，与多年“用工荒”形成的买方市场形成了强烈的反差。
2015年受国内外经济环境影响，广东的用工需求明显收窄，企业用工规模减小，求职压力增大。但这一情况在今年得到明显扭转。据南方人才市场相关负责人介绍，在国家“双创”政策的鼓励下，新兴企业发展迅猛，人才需求直线上扬。其中，中小微规模企业用人需求逐季递增，且增幅越来越大。入场七成以上的小微企业因为自身的快速发展需要补充新鲜血液，2016年招聘员工数量将有大幅增长。
与往年招聘会相比，入场企业也发生了明显的变化，尽管仍是传统制造企业占据大多数席位，但是新型农业、互联网科技、电子商务等行业招聘特点突出，占所有行业总量的17％。互联网金融行业企业招聘量也达到总量的10％。
广州市钱大妈农产品有限公司从2015年初的30多家门店规模发展到年底近200家门店，用人需求也相应攀升，今年预计将招聘200余人，岗位分布收银员、生鲜猪肉分割师、销售、调价、采购、IT运维工程师等作业全线。其人力资源部经理王德说，随着国家经济转型，部分求职者从制造业流向服务业，给服务类企业发展提供了人力支持，招人感觉是容易了。
此外，房地产行业经过了2015年相对低迷的徘徊阶段后，在2016年初开始呈现上扬的人才需求，众多房企开始思考多元化发展，纳才方面也从关注单一住宅类人才向商业地产、养老地产甚至其他产业如健康、食品等多元化人才转变，以适应目前社会经济发展。
（新华社记者黄浩苑、霍思颖）
求职者：担心揾工难，提前来穗找工
昨日在求职者挑选公司时最为看重的因素中，“工作环境”、“薪酬待遇”受到广泛关注，在生活成本日益增加的前提下，薪酬的增长也无形中给企业增加了压力，所以招聘单位在付出了相对更高的用人成本后，将综合考虑求职者的能力、胜任度和职位本身的状况，如果在招聘过程中觉得对方可能随时跳槽，他们很可能弃之不用，避免职位频繁换人带来的不便和资源浪费。在观望的态势中，人才找不到工作和招聘单位找不到人才的状况依然凸显。来自广西的小吴在广州读大学，原本还在放假的他前天就从家里赶回了广州。“感觉今年就业压力较大，想早点回来提前着手找工作”，小吴说，他学的是市场营销专业，但他想到一些新型的互联网公司从事市场拓展的工作。
