记者：张欣仪 东莞市人力资源局近日发布《2017年第二季度重大违反法律法规的用人单位的公告》（以下简称“公告”），11家企业上榜，其中8家企业存在欠薪违法行为，2家企业拒不接受劳动保障监察，1家企业违法使用童工1名。
公告显示，8家欠薪企业中，位于虎门镇博涌社区细卢联兴商业大厦二楼2B的冉雅制衣厂属于欠薪逃匿，共涉及员工51人，涉及金额约16.6万元，该企业为无证照企业。对于欠薪逃匿企业员工的工资问题，人力资源部门已经协调物业房东进行垫付变卖设备等方式处理，保障员工的基本生活所需。由于欠薪逃匿涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，人力资源部门已将此案移送公安部门处理。
另7家欠薪企业中，欠薪金额较大的有3家，分别是：东莞万禧纺织制品公司截至2017年7月17日，仍拖欠217名员工2017年3月份工资、206名员工4月份工资及180名员工5月份工资，合计约197.71万元；东莞明辉家私公司截至2017年7月17日，仍拖欠384名员工2017年4月份部分工资和5月份工资，及53名管理人员2017年2至4月份工资，合计约400万元；东莞宏泰眼镜有限公司截至2017年7月17日，仍拖欠410名员工今年5月份工资约181万元。
市人力资源局表示，对于上述11家企业均已责令限期整改，并对其中7家企业作出行政处罚。公告显示，通过市人力资源局要求其整改后，违法使用童工的东莞华隆服装有限公司，目前业已按要求清退童工，并送回监护人处。
违反劳动法律法规行为用人单位
1。冉雅制衣厂
2。东莞市华隆服装有限公司
3。东莞市琪瑞塑胶五金有限公司
4。东莞市丰铭鞋业有限公司
5。东莞万禧纺织制品有限公司
6。东莞市多亚电子有限公司
7。精深制模（东 莞）有限公司
8。东莞明辉家私有限公司
9。东莞市祥和劳务派遣有限公司
10。东莞市长顺利食品有限公司
11。东莞宏达眼镜有限公司
