中山市人力资源协会简介及协会宗旨介绍

　　中山市人力资源协会（英文名称： Zhongshan Human Resources Association，缩写：ZSHRA），以下简称协会。

　　协会性质：是由从事人力资源培训、管理、服务、科研等方面的事业单位、中介机构、院校、企业及相关人员自愿结成的专业性非营利性社会团体，具备独立社团法人资格。

　　协会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以服务经济建设、服务用人单位、服务各类人才为己任，致力加强人力资源工作领域的交流合作、信息互通、探讨研究、行业自律和社会服务，全面提升中山人力资源培训、就业和管理水平，提升企业核心竞争力，促进中山经济社会持续发展。

　　本会接受业务主管单位中山市人力资源和社会保障局、社团登记管理机关中山市民政局的业务指导和监督管理。

协会的业务范围与任务：

　　（一）密切人力资源从业者的沟通协同。举办人力资源管理与开发主题论坛、沙龙、活动日，编辑、发行协会会刊，运营协会网站等，搭建一个企业、政府、人才中介、院校及专家学者交流合作、共同提升的平台。

　　（二）加强人力资源领域的信息互通。及时快捷收集、汇总人力资源供求信息，并联合市内外有关社团和专业顾问组织，为会员拓宽信息通路，增强工作针对性和效率，促进人才培养、交流和就业，努力搭建一个信息共享、各方互利的平台。

　　（三）开展人力资源工作的研究探讨。组织专家和会员围绕人力资源工作的重大问题进行前瞻性研究。举办报告会、研讨会、讲座培训、经验交流等活动。引进推广先进的人力资源工作理念、工作方式和技术手段。

　　（四）促进人力资源行业的自我管理。完善行业规范，健全自我约束机制。维护会员合法权益和行业长远利益，努力搭建一个行业自律、自我发展的平台。

　　（五）搞好人力资源的社会服务。帮助会员更好地提供人力资源就业、职业技能培训和鉴定、政策法规咨询、项目顾问设计、人才交流、事务代理和派遣等一系列服务，努力搭建服务企业、服务人才的平台。

　　（六）完成政府有关部门交办的其他工作任务。