东莞石排镇向成长型企业发红包 员工最高可领4万

　　广州日报讯 （全媒体记者钟宏连  通讯员石排宣） 如果你是全日制普通高校本科以上学历，或具有初级以上职称，或在莞年缴纳个人所得税超过3万元（含）的人才，只要是在石排镇50家符合申报条件企业（含科发机构）工作满1年并入户东莞的，就可获6000元至4万元不等的补贴。

　　日前，东莞市人力资源局发布了《2017年东莞市成长型企业人才扶持申报公告》，根据公告内容，本次申报的企业范围是东莞成长型企业和“倍增计划”试点企业。

　　记者注意到，本次申报的对象为个人，申报条件如下： 一是全日制普通高校本科以上学历，或具有初级以上职称，或在莞年缴纳个人所得税超过3万元（含）。二是2015年1月1日之后引进，与所在企业签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险。三是申报人的年龄以引进年度的1月1日为判断时点，本科、初级职称人才年龄不超过30周岁；硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁；博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。四是已落户东莞。

　　根据公告内容，补贴标准分为“所在企业为成长型企业”与“所在企业为“倍增计划”试点企业”两类，成长型企业的补贴标准为：本科或初级职称：6000元/人；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元（含）的人才：1万元/人；博士或高级职称：2万元/人。

　　“倍增计划”试点企业（含名誉试点企业）的补贴标准为：本科或初级职称：1.2万元/人；硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元（含）的人才：2万元/人；博士或高级职称：4万元/人。

　　根据公布的企业名单，石排镇试点企业3家，成长型企业47家。