预计东莞有337万企业员工返乡过年 返岗率高于去年

　　返乡时间相对集中在春运开始至春节前时间段内，预计今年我市春运的压力将进一步增大。

　　在选择交通工具方面，我市企业员工选择乘火车（含高铁）返乡71602人，占返乡总人数54.69%；选择乘汽车返乡52587人，占40.16%；选乘飞机返乡6741人，仅占5.15%。

企业员工节后回莞返岗率高于去年

　　虽然抽样调查结果显示，今年我市企业员工返乡过年的意向更为强烈，但也不必过于担心返岗情况。

　　市人力资源局的抽样调查结果进一步显示，返乡员工中打算节后返回东莞工作的有120945人，占返乡过节92.37%，同比上升了0.45%（去年同期为91.92%），预测回莞人数将达311万人，这其中还不含新来莞就业务工人员。

　　为了帮助返乡员工及时回莞就业和新入莞务工人员及时就业，更好地促进用工企业与劳动者有效对接，保障节后企业用工稳定，市人力资源局将举办系列就业促进与服务活动。

　　2月1日起，全市联动开展2018年“平安回家 相约东莞”春运就业服务专项活动。届时将组织360多名工作人员在全市各交通站场及返乡客流集聚的地方派发《2018年东莞市企业节后用工需求信息》，提前向返乡员工提供就业服务。

　　吴柏安介绍，该用工需求信息是由我市880家用工企业提供的约11万个工资福利待遇较好岗位汇编而成，为的是高效发布我市用工企业节后招用工信息，使返乡员工把我市企业用工需求信息带回家，吸引更多务工人员来莞就业。

　　春节过后，依托市、镇、村三级公共就业服务平台，市人力资源局将在全市组织开展“春风行动”公共就业服务活动，计划从2月24日至3月25日在全市各镇街（园区）举办42场免费现场招聘会。

　　3月下旬，将举办“2018届东莞市校企合作洽谈会”，邀请全国各地300家高校和技工类院校与我市1000家有中长期用工需求的企业洽谈对接，帮助企业开发和储备人力资源。

　　此外，市人力资源局还将根据企业用工需求，深化与对口帮扶的广东韶关和揭阳、云南昭通市、湖北郧西县、湖南花垣县和龙山县、新疆生产建设兵团第三师、甘肃临夏州开展劳务合作，并组织企业赴人力资源丰富的地区进行劳务洽谈及招工。