广东关注：珠三角出现民工短缺现象

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　　近期，“招工难”、“民工短缺”甚至“民工荒”等报道占据媒体各大版面。今春以来，福建、广东、浙江等沿海发达地区相继出现了民工短缺现象，有报道称仅珠三角地区就缺工200万。虽然广东有关官员接受记者采访时表示不同意“民工荒”的说法，但珠三角地区企业缺工却是事实。一向被认为廉价劳动力近乎“无限供给”的我国，竟然大范围地出现劳工短缺，是什么使得空缺岗位与农村剩余劳动力之间形成了断裂？专家分析，主要原因在于农民工的劳动条件恶劣，工资水平过低，合法权益得不到保护，是民工对不公平待遇说“不”的结果。有人认为，这是中国国情现象的一个重大变化。其背后，是社会和市场的某一个环节出现了变数和问题……>>发表评论

民工苦等8年难拿工

因工瘫痪的民工危无钱救命

工地监工打伤5农民工

新浪合作媒体：信息时报、羊城晚报、南方日报广州日报、南方都市报、新快报

策划制作：徐芳

:: 民工荒？技工荒！::

　　广东省副省长谢强华表示，我省不存在“招工难”、“民工荒”的问题，但确实缺乏高级技师这样的人才。据了解，到2005年，我省高技能人才缺口将达到180万。>>详细

　　广东省劳动保障厅有关负责人表示，目前广东用工总体缺口并不是很大，没有所谓的“民工荒”现象，他认为，“缺口”现象符合民工流动规律。以流动规律计算，每个月至少保证有40万的“民工空缺”均属正常现象。>>详细 >>发表评论

::深圳、东莞民工短缺::

　　 8月19日，针对目前媒体普遍报道的“民工荒”问题，深圳市劳动和社会保障局管林根局长作出了官方的回应：深圳目前缺民工30万。这与日前广东省劳动就业服务管理中心“广东没有‘民工荒’”的说法形成鲜明对比。>>详细 >>发表评论

　　在经济增长和现有企业增资扩产势头火旺的同时，东莞近期也出现缺口二十万劳工的“民工荒”问题。一些外商对此表示忧虑。>>详细 >>发表评论

物价上升工资不变合法权益无保障		产业结构调整招不到合适劳务工
从上世纪80年代末到90年代末的整整十年，东西南北中，民工工资基本维持不变，但是整体的物价水平已上涨很多，因此农民工的实际收入是下降的。领不到工资，病了没假，伤了没赔，遭受岐视，没有归属感……这些也是民工返乡的原因。		广州的经济正在从过去粗放型的经济发展模式向集约型的经济发展模式转变，生产设备和生产对象发生了转变，对劳动者的素质水平也相应提出了更高要求。而培训新素质劳动者所需要的周期比生产设备的更新周期要长，所以广州出现结构性的劳动力短缺并非偶然。
经济高速增长拉动劳动力需求		农村富民政策开始显效
经济高速增长拉动了劳动力需求。新的劳动密集型企业增加了就业岗位，而企业工资福利待遇缺乏吸引力就会出现缺工。		党中央一号文件下发后，农民税赋大幅减少，种粮积极性空前高涨。农民依靠种植业、养殖业可以致富，不一定非得丢下妻儿老小打工。
“第二代”民工与父辈不同		珠三角民工流往南京
改革开放初期，一些父辈的民工从农村走向城市，现在，他们的孩子长大成人，也准备步父辈的后尘走向城市，但儿子一代与父亲一代的思想观念不同了，文化程度也变了，他们中的不少人，似乎不愿像父辈一样干那些最脏、最苦、最累的活。 >>其它原因		珠江三角洲出现民工短缺。而与此形成强烈反差，南京的民工市场却一再走高，入夏以来，南京安德门民工就业市场的温度也与天气一样，升温迅速，出现了二次民工潮。更发人深省的是，广东几家电子厂家 “慕名”来到该市场招工，但最终却空手而归。 >>其它原因

:: 加快产业转移和升级的步伐::

　　湖南师范大学商学院院长、湖南经济学会会长刘茂松教授则指出，“民工荒”可以促使广东向更高水平产业结构升级，而泛珠三角的广深腹地为广东那些需要转移的产业提供了去处，这种区域性的产业转移能够寻求到更大的市场空间。他推测说，广东倡导的泛珠三角合作可能也有这方面的考虑。>>详细 >>发表评论

::维护外来工利益 “网上见工”解决招工难::

　　有关方面表示，要正确分析目前缺工状态，利用市场来调节用工的规律。如果一个地区普遍存在招工难，适当提高该地区的最低工资线。政府方要规范企业良好法制环境和政策环境，维护外来工的利益，打击非法中介。加大劳工的培训力。把广东劳动力市场咨讯与全省联网并与外省联网，让省际间的民工实现“网上见工”。

::企业降低门槛提高待遇::

　　珠三角一些曾处在“民工荒”风口浪尖上的企业绝大多数已经开始降低招工门槛，提高待遇、改善工作环境并对工人进行培训，把一些潜在的劳动力转化成现实的劳动力。>>详细

　　从经济学讲，“民工荒”不是一个社会事件，而是一个经济信号，它是国内劳动力价格上升这必然趋势的前奏。在国际贸易中有一条“要素价格均等化”的理论：由于国际贸易，一国密集使用要素的价格会上升，而与之对应的，以前相对稀缺要素的价格则会下降。即国际贸易最终会使贸易各国的同质劳动获得等量工资，同质资本获得均等收获……>>详细 >>评论

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