江门去年全市查处41人为官不为 查处案件18宗

　　江门日报讯 （记者/肖开刚 通讯员/江纪轩） 记者从市纪委获悉，去年我市深入开展为官不为整治，通过完善制度、强化监督、严肃问责等措施，有力促进了各级干部特别是领导干部担当作为，取得了初步成效。全市纪检监察机关查处为官不为案件18宗41人，给予党政纪处分23人。

　　去年，按照贯彻落实“三个区分开来”原则的部署，我市构建“1+4”制度体系，即以《关于落实“三个区分”激励党员干部敢于担当主动作为的若干意见》为主体，以实施失误免责、落实“四种形态”、整治“为官不为”、构建“亲”“清”新型政商关系为配套的制度体系，建立起鼓励党员干部干事创业的正面纪律保障机制和治理为官不为问题的反向约束惩戒机制。

　　为了加强监督，去年我市将976项重点工作任务纳入重点工作和重点项目督察督办电子监察系统在线全程监督，对超时办理的行政审批项目给予黄、红牌警告提醒，要求迅速整改，确保市委、市政府重点工作任务的落实。同时，还组建市、县两级暗访工作队伍，开展常态化作风暗访，实行为官不为问题清单和典型案例月报制度，对各地各单位存在的不作为、慢作为、乱作为问题进行暗访曝光。去年全市共开展暗访208次，发现问题34个，并及时督促相关问题进行整改。对群众投诉举报为官不为问题的处理力度也不断加强。

　　我市对为官不为也坚持严肃问责，形成了有力震慑。去年，针对省纪委暗访放映的恩平市君堂镇回龙里村锦江河段垃圾污染问题，我市要求有关部门及时整改，并对7名事故责任人进行问责，给予党政纪处分3人；针对开平市饮用水源保护区养殖问题，开平市对11名干部进行立案审查或诫勉谈话。蓬江区在去年则开展涉土地为官不为问题治理，对64人进行约谈，对8名“两违”问题责任人进行党纪立案调查。此外，针对苗头性倾向性问题，去年我市还开展谈话提醒活动8589人次，其中县处级418人次、乡科级4684人次、一般干部3487人次；“咬耳扯袖”6364人次、“红脸出汗”2225人次。