羊城晚报讯 记者周哲、通讯员基石报道：1月13日，佛山市南海区召开鲲鹏人才大会，会上正式发布《南海鲲鹏人才计划》。作为南海区“十四五”人才工作的纲领性文件，《南海鲲鹏人才计划》指出，南海将在未来5年内投入超50亿元，面向全球招才引智，大力支持人才与创新创业团队的发展。
安家补贴总金额达1.37亿元
当天的大会现场，多个高层次人才及团队获发放奖励扶持。其中，发放的安家补贴最高达1000万元。
安居政策实施以来，南海区首批102名一至四类人才已通过安家补贴申领资格，补贴总金额达1.37亿元。此外，孙公权团队“天佑之星”项目获得佛山市、南海区两级扶持资金共1亿元。
“人才比以往任何时候都更重要，南海比以往任何时候都更加渴求人才。”南海区委书记闫昊波在大会上代表南海区委、区政府，诚邀海内外优秀人才到南海创新创业，在南海大显身手、大展才华。
南海区区长顾耀辉介绍，南海将在未来5年投入超50亿元，大力支持人才与创新创业团队的发展。包括每年5亿元人才和团队扶持补贴经费，5年共投入25亿元；另投入5亿元的天使投资基金和20亿元“双创”引导投资基金，支持科创企业发展壮大。
四大工程吸引“高精尖缺”
根据《南海鲲鹏人才计划》，南海将围绕“四大人才工程”，即尖端人才“领跑工程”、菁英人才“青蓝工程”、产业人才“倍增工程”和社会事业人才“荟萃工程”，从政策扶持、平台培育、机制创新、服务优化四方面着力，充分发挥人才推动高质量发展的最大效能。
值得一提的是，南海还首次公开提出，对掌握“卡脖子”技术、能引领南海区产业发展方向的高精尖缺人才和团队，采取“一事一议”方式给予特殊支持；对获评区“天佑之星”项目的人才团队，给予最高5000万元扶持，对在南海的省市级人才团队，给予最高5000万元的配套扶持；对企业引进海内外名校毕业生，分别给予博士9万元、硕士6万元、学士3万元的引进扶持。
在技能人才培育方面，对向南海输送毕业生的职业院校，将给予最高50万元奖励；在社会事业人才队伍建设方面，南海每年将各投入至少1亿元，分别用于基础教育和医卫人才队伍建设。
为完善粤港澳大湾区人才科创要素流动机制，南海还创造性开展“人才离岸创业孵化”合作，对异地入孵南海“双创”基地的人才或团队，可视同在南海工作，经认定享受与柔性人才同等的政策待遇。
鼓励区内企业自主培育人才
目前，南海已系统规划人才、科创、产业三大领域政策任务，拟完善和新出台34份文件，建立人才发展与科技创新、产业转型升级“铁三角”闭环，进一步形成“人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才”的发展格局。
除大力引进海内外优秀人才外，根据《南海鲲鹏人才计划》，“十四五”期间，南海将在“人才自主培育”方面发力。一方面，通过季华实验室、仙湖实验室等科创平台，加大“双创”人才的引育力度；另一方面，大力鼓励区内企业自主培育创新人才。
此外，为进一步提升企业自主创新能力，南海区将砸下重金：对获批设立院士工作站、博士后工作站的，分别给予最高150万元、100万元的扶持；对企业设立工程技术研究中心的，最高补助100万元。
筹集3万套以上租赁住房
人才引得来，能否留得下？优质的公共配套、贴心的人才服务很关键。
教育方面，南海提出基础教育“南海学者奖励计划”，未来五年内，每年将投入不少于1亿元，引育一批国家级教育杰出人才，壮大名师队伍；医卫方面，南海提出医卫人才“521计划”，未来五年内，每年砸不少于1亿元，培养近千名顶尖医生。
为给来南海创新创业的人才提供更优质的公共配套，未来五年，南海将筹集不少于3万套租赁住房，进一步满足人才安居乐业的需求；未来两年，提供不少于3.2万个优质义务教育阶段学位；同时组建人才医疗保健专家团，并为人才提供每年最高5000元的健康体检标准和2000元医疗补贴。
