兜底政策保证女性及企业利益
全国人大代表、知名律师朱列玉：
兜底政策保证女性及企业利益
“政府投入除了投向如高速公路等一些‘大民生’外，也要投向一些面向底层老百姓的‘小民生’。例如对生二孩的女性，可以采取一些财政兜底政策。”全国人大代表、知名律师朱列玉在接受采访时表示，要避免女性就业歧视，政府可以出台相关政策法规，特别是从财政上兜底，保障女性以及企业的利益。
朱列玉指出，“全面二孩”政策落地后，女性在就业方面难免受到影响。“我跟一些企业负责人聊天，发现确实会有一些女职工刚工作半年，然后就去生孩子。生完孩子回来工作没半年又辞职，结果企业蒙受很大的损失。”朱列玉认为，这难免会让企业在招聘时对女性产生“抗拒心理”。
对于解决的办法，朱列玉表示“国家要负起责任”，“避免女性就业受歧视，国家需要出台相关政策法规，一方面给予生二孩女性更多的生育假期。同时补贴企业，将生育女性的工资负担起来，不要将成本全部转嫁给企业，这样对于女性以及企业双方来说，都有保障。”
而全国人大代表贺优琳认为，企业应该担起责任，但国家也不应该将所有的“重担”都压在企业身上，尤其是在目前的经济情况下。他建议，国家应给企业减压，给企业一定的政策优惠，以弥补女职工生二孩造成的“损失”。“比如，一个老师生二孩休假了，另一个老师帮忙补课，那这个补课的老师已经增加了工作量，一定要给予适当的补贴。这个补贴，就应该由政府出。”
今年被称为“二孩元年”，当二孩政策落地，就有女性担心因为可能要有两次生育而被公司认为影响工作，从而不利于职业的发展。而在寻找工作或者跳槽机会的未育女性，也会在面试中被问及婚育状况时，担心企业会有想法。
今年两会期间，关于二孩政策落地对女性就业的影响问题，也成了代表们关注的民生热点话题。街坊们对此有什么看法？信息时报记者深入社区，走访了生活工作在赤岗街、北京街、车陂街、金花街、林和街、逢源街的街坊，听听她们的声音。
