近日，智联招聘与国家级众创空间英诺创新空间达成招聘服务战略合作。未来双方将充分发挥各自领域上的互补优势，为初创企业在人力资源理念架构、人才引进和招聘板块提供更多帮助。
据国家工商行政管理总局数据显示，截止2017年7月底，我国小微企业名录收录的小微企业数已达7328.1万户。其中平均每天新登记的企业近1.4万户，企业活跃度保持在70%左右。然而，这些快速增长的小微企业却常常由于规模较小，资金及雇主品牌较弱等原因，导致难以吸纳到人才，企业发展举步维艰。
为了解决这一困境，助力当地企业实现更好更快的发展，智联招聘将携手广大优秀产业园，依托平台庞大的人才库以及沉淀多年的人力资源专业经验和数据，通过企业免费招聘、行业大数据报告、紧急缺口人才招聘、校园招聘、HR培训等诸多方面开展合作，将福利政策覆盖到更多的中小微企业。
据了解，智联招聘在2017年推出“企业智赢计划”，将职位发布免费开放给所有企业，相较原来职位发布需要购买的方式，这个改革降低了企业的招聘成本，满足大型企业到中小企业的基础信息发布需求。同时内部产品进行了优化升级，如通过大数据算法优化“搜索推荐”功能，精准匹配人岗信息，提升招聘效率。同时升级“职位刷新”、“置顶”等产品功能，相较以往，“置顶”产品让职位浏览量平均提升13倍，投递量平均提升8倍，全面为HR的招聘效果负责。
