近日，兴业银行东莞分行组织开展了“合规人人做”之“网格化、常态化、碎片化”（以下简称“三化”）管理深入落实的宣贯活动。此次活动100%覆盖兴业银行东莞分行辖内14家机构，活动受到该行全体员工的热烈支持，活动现场气氛活跃，取得了较好反响。
在2021年伊始，兴业银行东莞分行主动作为、主动管理，及早构思和部署本年度“兴航程”活动的相关工作，本次组织开展的“三化”管理深入落实宣贯活动，就为本年度“兴航程”活动的开展建立了良好的开端。
此前，在对合规工作“三化”的长期践行中，该行涌现出一些优秀的合规经营机构，充分证实了“三化”管理的正确性。2021年，该行汲取先进机构经验，风险管理部人员下达辖内14家经营机构100%全覆盖指导协助各经营机构深入落实“三化”管理机制，并在机构的合规责任区域粘贴合规案防工作责任书。在交流活动中，各机构负责人阐述各自的合规管理情况及深入落实“三化”合规管理的具体措施，扎实推进“合规自由说”向“合规人人做”活动的纵深发展，充分发挥优秀支行先进示范作用，让“三化”通过“传帮带”模式实现从点到面的辐射，全面实现“三化”管理。
未来，该行还将通过抽查了解各机构的“三化”合规管理强化落实情况，并对各机构的落实情况以一一通报等方式来督导、跟进、考核，全面提升合规内控管理水平。
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