A股珠企上市公司董事长及高管薪酬盘点
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6月27日的万科股东大会上,一位小股东连番质疑万科董事长王石非公司高管,却拿近千万元薪酬的合规度,王石以“我不是挂牌董事长”回应,表明仍在介入公司管理,对公司进行战略性把握等。此事引爆市场对公司高管薪酬的热议,珠海A股上市公司董事长及高管薪酬又是怎样的水平呢?
南都记者查阅了23家A股珠企年报发现,23名公司董事长(董事局主席)年薪合计为2430 。96万元,平均年薪105 。69万元。5家国企或具有国有背景的企业董事长(董事局主席)年薪合计1432 。41万元,占23家A股珠企董事长(董事局主席)年薪58 。92%,平均年薪达286 。48万元。其中,格力电器董事长董明珠领衔薪酬榜,2015年年薪为697 。71万元,三位董事长零年薪。
董明珠年薪位列上市公司前十
根据东方财富ch o ice数据显示,2015年中国A股公司董事长薪资排名前十的为方大特钢的钟崇武(20 19 。3万元),浙江龙盛的阮伟祥(1683 。3万元),万科A的王石(998 。8万元),国金证券的冉云(878 。9万元),华远地产的孙秋艳(872 。7万元),复星医药的陈启宇(790万元),伊利股份的潘刚(725 。2万元),天士力的闫凯境(7 2 2 。7万元),格力电器的董明珠(697 。7万元),以及美的集团的方洪波(688万元)。
排名第一的方大特钢,20 15年实现营业收入约81.48亿元,同比下降29 。52%;归属于上市公司股东净利润1.06亿元,同比下降81.28%。尽管业绩下滑,但不妨碍该公司董事长拿高薪。
从公司董事长薪酬与归属于上市公司股东净利润的对比来看,地产行业中,万科2015年实现归属于上市公司股东净利润181.19亿元,王石的年薪与其比例为0 。0 55%;华远地产2 0 15年实现归属于上市公司股东净利润7 。3亿元,孙秋艳的年薪与其比例为1.19%。
电器制造业行业中,格力电器2 0 15年实现归属于上市公司股东净利润125 。31亿元,董明珠年薪与其比例约为0 。0 5 6 %;美的集团2 0 15年实现归属于上市公司股东净利润127 。07亿元,方洪波年薪与其比例为0 。054%。
“国字号”高管平均薪酬完爆民企
南都记者统计数据发现,23家A股珠企董事长(董事局主席)年薪合计2430 。96万元,平均年薪105 。69万元;435个高管(包括报告期内离任的)年薪合计17381.81万元,平均年薪39 。96万元。
这23家A股珠企,为珠海国企或具有国有背景的共有6家:格力电器、格力地产、华发股份、珠海港、力合股份、东信和平。该六家公司董事长(董事局主席),只有力合股份董事长谢伟没在公司领取年薪,其余五位年薪合计1432 。41万元,占23家A股珠企董事长(董事局主席)总薪酬的58 。92%,5名董事长(董事局主席)平均年薪达286 。48万元。
上述6家公司高管团队(包括董事长)合计1 2 1人,薪酬合计7797 。99万元,占23家A股珠企高管团队总薪酬的4 4 。8 6%;平均年薪为64 。45万元。
17家民企,董事长年薪合计9 9 8 。55万元,平均年薪为58 。74万元;高管团队共314人,年薪共计9583 。82万元,平均年薪为30 。52万元,“国字号”高管平均年薪是民企的2倍。民企中,全志科技对高管团队待遇最为优渥,平均年薪达74 。67万元,力超国企平均水平。
新三板珠企多无披露高管薪酬
珠海挂牌新三板的企业多无披露高管薪酬信息。多家珠海新三板公司董秘表示,股转系统暂时未要求披露高管薪酬,薪酬会按企业自身的薪酬制度执行,公司董事会通过就好,各个企业不一样没有统一标准。珠海一新三板董事长直接表示,公司是自己的,“薪酬拿了也跟没拿似的”。对此,珠海一证券公司资深分析师表示,这一定程度上反映了大股东缺乏公众公司的意识,公司挂牌新三板后就成为公众公司了,各种行为需符合公众公司的各项法律法规。
放眼全国挂牌新三板的公司,也有主动披露高管薪酬的。据东方财富choice数据显示,排在第一位的是创新层企业光慧科技的董事长辛宇,年薪727万元。排名第二位的是创智5的董事长,年薪为93 。5万元,开源证券董事长的年薪位列第三位,为61.4万元。
国企高管薪酬应与企业盈利质量结合
知名财经评论人士叶檀曾表示,国企负责人薪酬多少合理,不是个定数,只要有利于建立正确的激励机制、提升企业盈利能力,就是合理的。进行根本性改革,不以利润为目标的公益性国企,其高管薪酬、福利应该与相同级别的公务员挂钩。而以利润为目标、参与国际国内竞争的国企,高管薪酬应该与企业盈利规模、盈利质量相结合。股票期权的方式,可以防止奖励退潮时的“祼泳者”。
南都记者发现,上述6家国企或具有国有背景的企业中,格力电器2015年营收和归属于上市公司股东净利润都有所下降,董明珠等7名高管持有合计5811万股股票,董明珠一人就持有4382万股,目前格力电器也在推进骨干员工持股计划,真正做到与企业“共进退”。
格力地产和力合股份无一高管持股,但2015年营收和归属净利润都双双得到增长;华发股份和东信和平业绩也获得双增长,高管持股人数分别是7人和9人,分别持股21.94万股(华发股份董事局主席李光宁持股723股)、203.67万股(东信和平董事长周忠国持股69.29万股)。
数据来源:
珠海A股上市公司2015年年报
02-03版
采写/数据整理:
南都记者李慧
南都制图:何欣
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