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东莞春节期间发布职位平均薪酬为7512元

2017年02月14日 11:30 南方日报  评论(人参与

  2017年春节期间,东莞白领跳槽活跃度较高。2月13日,智联招聘汇总企业发布的职位信息发布的研究报告显示,今年白领求职者中,平均每人投递10.27份简历,相比去年春节同期增长19%。

 专业服务类职业薪酬最高

  据统计,智联招聘东莞地区2017年春节期间发布职位的平均薪酬为税前7512元。从企业发布的职位薪酬分布情况来看,东莞地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多,占比为36.3%,此外,月薪在8000元以上的职位量占比为26.0%,月薪在6001至8000元之间的职位量占比为21.2%,月薪在4000元以下的职位量占比为16.5%。

  从职业的薪酬水平来看,2017年春节期间薪酬水平排名前十的职业中,专业服务/咨询、互联网/电子商务、计算机软件的薪酬水平继续占据前三名的位置。与平时相比,春节期间与技术研发相关的岗位薪资水平均有提高。

  智联招聘发布研究报告称,造成上述情况的原因一方面是由于技术壁垒的限制,导致其他行业的从业人员难以转向技术岗,供给相对稳定。另一方面,随着企业发展及产业转型,东莞企业在技术型人才方面的缺口始终存在,经过新的人力资源规划后,部分企业提高了技术型岗位的薪资水平。

销售类职业跳槽最多

  据智联招聘的数据显示,房地产/建筑/工程行业是在今年春节期间跳槽意向最强烈的白领所在的行业,占比14.7%,紧随其后的分别是互联网/电子商务行业,占比8.5%。加工制造行业以7.0%排名第三。

  据报告分析,房地产市场的短期下行态势影响到相关从业者对未来的预期,开始寻求跳槽机会。互联网/电子商务作为新兴行业,多数企业尚处于成长阶段,容易导致部分的人才外溢。而技术进步主导的产业转型升级,正在冲击加工制造行业的相关人才。

  从职业的跳槽情况来看,销售类职业依旧占据榜首,有超过30%的跳槽情况都出现在了销售这个职业上,接下来是财务、审计、税务类,也占据了24.1%。这两类职业占据2017年春节期间跳槽情况的一半以上。相对而言,人力资源类也达到9.3%。

  策划:南小渭 采写:南方日报记者 靳延明 通讯员 孙志银

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