江门310名博士 江门籍博士仅占约5%

　　高端人才对于城市发展的影响力不言而喻。作为“珠西战略”的策源地和主战场，江门在新一轮发展当中，创新成为了主题词，而高层次人才则是关键要素。在上个月举办的“2015年江门市引资引智创业创新推介会”上，江门市今年新获批的5家博士后科研工作站设站单位集体授牌，使全市博士后科研工作站由原来的6家增至11家，也使得社会各界对于江门博士以及博士后科研工作站和基地有了更多的关注。

　　目前，江门有多少博士？他们主要在哪些行业贡献力量？到底近年来江门的博士后工作开展得如何？近日，江门市人力资源和社会保障局出台了《江门市博士后工作调研报告》，对江门市博士后科研工作站和基地进行了全方位的解读；南都记者也专访了江门市博士联谊会会长、五邑大学机电工程学院院长王建生。

　　王建生表示，根据省委省政府的“珠西战略”部署，江门市正在全力构建现代产业体系，打造珠江西岸先进装备制造产业带，努力成为新的增长极。江门市的新一轮发展中，高层次人才是关键要素，创新公共服务平台是核心载体。而随着高层次人才发展平台的提升，江门对博士等高层次人才的需求量、接纳量都会大幅增长。但从目前的情况来看，江门市在装备制造业、金融投资业、科技服务业等领域的创新创业博士人才缺口仍较大。

　　据王建生介绍，今年7月份，江门市博士联谊会已召开全体会员大会，待在江门市民政局的注册程序完成后，江门市博士联谊会尽快召开常务理事会，制订本届博士联谊会工作计划和实施方案，成立装备制造、经济发展研究等专业委员会，让更多的博士人才为江门的发展出谋划策，贡献智慧。

　　对话

　　南都：从目前已掌握的数据来看，在江门就业的约310名博士当中，江门籍博士仅占约5%，为什么会出现这种情况？

　　江门市博士联谊会会长、五邑大学机电工程学院院长王建生：一是由于广东省是我国开放最早的地区，江门市是我国重要的侨乡，市场经济在这片沃土上比较发达，近30多年来，吸引了大批高学历人员到这里实现创业梦和致富梦，这一现象是珠三角城市的共同现象。二是改革开放30多年来，本地青年学子比较重视创业和致富，本地本科毕业生考研究生的比例明显低于其他省份。三是江门市与珠三角地区其他城市比，相对落后，在外求学的江门籍博士、硕士毕业后不愿意回家乡工作，也就是说支撑其发展的机会少、平台低。第四则是因为江门高校没有博士学位培养权。

　　南都：数据显示，江门的博士中，教育系统和医疗系统的成员占半壁江山，在企业的博士数据虽未完全掌握，但从已知的情况来说人数并不多，原因是什么？

　　王建生：博士层面的高层次人才选择工作单位和城市，主要考虑三个方面要素：一是个人职业发展环境和平台要好，这是最重要的因素；二是收入要有吸引力；三是城市生活环境要好，如工作和生活交流环境要好，小孩上学等问题能得到解救等。

　　到江门市企业工作的博士较少，最主要的原因是江门缺乏承接博士的大中型企业、高科技企业和科研院所等平台。随着广东省“珠西战略”的推进，第一点要素会趋好，但第三点要素需要政府来营造。

　　南都：和其他城市相比，您觉得江门引进博士的力度怎么样？

　　王建生：近几年来，内地城市引进博士力度很大。江门市若做好此项工作，要从博士职业发展环境和平台、收入、营造良好的城市生活环境等三方面入手，这是个系统工程。

　　南都：近年来，江门市博士后研究工作站和基地的发展情况如何？

　　市人社局相关负责人：今年，我市企业普遍认识到博士后工作站对企业科研和生产的推进作用，企业的申报积极性较高。虽然目前博士后研究工作站的统计数据只统计到今年8月，但其实江门今年的博士后科研工作站已从6家增至11家，实现历史性的突破。

　　注：数据来源于江门市博士联谊会和江门市人社局，统计时间截至今年8月份。数据显示，江门现有已就业博士约310名，其中体制内人员的统计数据比较准确，在企业工作的博士和境外博士的具体人数仍在统计当中。此外，数据统计中，博士后工作站数据显示为6家，但该数据已于今年10月增至11家。

　　统筹：南都记者谢婷

　　采写：南都记者 谢婷 罗韵姿 实习生 苏嘉燕 通讯员 李东明

　　插图 彭莉羚 制图 何欣