惠州市第十一次党代会11月28—30日召开

　　南方日报讯 (记者/罗锐)中国共产党惠州市第十一次代表大会将于11月28—30日召开。24日，惠州市第十一次党代会筹备工作领导小组召开新闻发布会，通报本次党代会的有关筹备工作情况。

　　大会筹备工作领导小组副组长、筹备办主任、市委副书记、宣传部长黄雁行，筹备办副主任、市委常委、秘书长、潼湖生态智慧区规划建设指挥部总指挥范中杰，筹备办副主任、市委常委、组织部长王开洲，市纪委、市委政研室负责人等出席发布会。

　　将研究部署今后5年工作

　　据黄雁行介绍，这次大会的主要任务是：回顾总结惠州市第十次党代会以来的工作，研究部署今后五年经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设，选举产生中共惠州市第十一届委员会、市纪律检查委员会，动员全市广大党员和人民群众，振奋精神，开拓创新，推动惠州率先全面建成小康社会、以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队。

　　此次党代会的主要议程是：听取和审查中共惠州市第十届委员会的工作报告；审查中共惠州市第十届纪律检查委员会的工作报告；选举中共惠州市第十一届委员会；选举中共惠州市第十一届纪律检查委员会。

　　目前，市党代会筹备工作认真扎实、有力有序、进展顺利，各项筹备工作已经基本就绪。

　475名市党代表逾1/3来自基层

　　惠州从8月开始，正式部署推进市党代表选举工作。截至11月18日，整个代表选举工作全部完成，全市16个选举单位共选举产生代表475名，代表着惠州20.95万名共产党员。

　　目前选出的475名市党代表，既有各级党员领导干部，也有基层一线的优秀分子、高层次人才、创新创业人才，是惠州各条战线的领导干部、工作骨干和模范先进分子，具有广泛的代表性和先进性，代表整体构成符合上级文件精神和市委的要求。

　　从数字来看，代表构成比例为：各级领导干部占65%；经济、科技、文教、体育、卫生等方面的专业技术人员占21.5%；各条战线的先进模范人物占11.8%；解放军、武警占1.7%。代表中，妇女代表占20.4%，少数民族代表占1.9%；离退休党员领导干部代表占1.9%；非公领域党员代表占3.8%。

　　王开洲说，选举注重基层导向，来自基层一线代表共有166名，超过了1/3，特别是每个乡镇(街道)至少有1名代表，其中农村党员代表17名，社区党员代表6名；代表学历层次有明显的提高，大专以上文化程度的代表超过了九成，共有458名，占96.4%，具有硕博士研究生学历的有151名，占比达31.7%。

　防止“带病提拔”“带病上岗”

　　为加强对换届纪律风气监督，根据中央、省委和市委的部署要求，惠州市纪委切实履行监督责任，严明换届纪律要求，严格执纪问责，确保换届工作“九严禁”纪律不折不扣执行，努力营造风清气正的换届环境。

　　据介绍，市纪委组建了直查快办小组，内设信访组、巡查组和直查快办组等三个组，将严明换届纪律的责任落实到人到岗。坚持快查快结，及时处置问题线索。对换届工作中发生的违法违纪行为，发现一起、查处一起，既查处追究当事人之责，又查处追究风气监督之责，始终保持遏制换届不正之风的高压态势。

　　惠州市纪委还从严落实“四个凡提”，强化审核把关，突出干部提拔任用机制性严肃性，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复关”，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　党代会报告体现党味惠味民味

　　惠州市委高度重视党代会报告起草工作，成立了《报告》起草领导小组和起草小组，由市委书记、市人大常委会主任陈奕威担任领导小组组长。党代会报告的起草过程，是一个学习和研究的过程，也是一个发扬民主、集思广益的过程。

　　党代会报告最大的亮点是党味、惠味、民味的相结合。报告充分展现了惠州过去5年经济社会发展和党的建设取得的亮点成就，结合“十三五”规划科学谋划未来5年的发展思路和战略举措。报告充分体现了惠民之州的特色，体现以人为本、由民作主的执政理念。

　　党代会报告三大特点是“实”、“新”、“严”，实实在在地总结过去5年的成绩和部署未来5年的工作，文风也实在；报告的结构也很新，纵向体现“五大发展理念”，横向体现“五位一体”的发展思路；部署未来工作，要求严、措施严、作风严。