佛山市人社局27日在其官网公布了《佛山市实施“南粤家政”工程促进就业工作实施方案 （征求意见稿）》（以下简称《方案》）。根据《方案》提出的目标，到2021年，全市建设扶持至少10家家政服务培训示范基地；每年开展家政服务类培训1万人次以上，带动就业创业2万人次以上；将搭建“放心家政”线上线下综合服务平台，建立全市联网的“放心家政”服务信息库等。
位于佛山禅城的一家月嫂中心建设扶持至少10家家政培训示范基地
《方案》提出，将实施“南粤家政服务”技能提升行动计划、就业创业行动计划、品牌创建行动计划、权益保障行动计划等。其中，在技能提升行动计划方面，将加大技工院校培养培训力度，鼓励佛山市技工院校根据市场需求开设家政服务类相关专业，全市建设2个以上家政服务类技术技能人才特色专业，并积极申报省级重点专业。同时，鼓励各类培训机构开展培训，对被认定为市级家政服务培训示范基地的，由市财政给予20万元/家的一次性奖补，并支持其申报省级培训示范基地。对年培训中级技能人才（获取家政服务类职业资格证书）达到300人（含300人）以上的培训机构，由市财政给予10万元培训补助。
在就业创业行动计划方面，为有创业意愿的家政服务从业人员提供项目推介、创业指导、融资对接、补贴申领等公共服务。在品牌创建行动计划方面，打造具备佛山特色的家政服务品牌，重点培育一批家政服务龙头企业，对被认定为国家级、省级、市级家政服务龙头企业的，按规定给予相应奖补。
按照发展目标，到2021年，建设扶持至少10家家政服务培训示范基地；建设扶持8家家政服务龙头企业；动员引导50个以上有资质有能力的培训机构参与培训；每年开展家政服务类培训1万人次以上，带动就业创业2万人次以上。
开展母婴服务培训项目
《方案》还提出，将开展母婴服务培训、居家服务培训、养老服务培训、医疗护理服务培训等重点项目。
在母婴服务培训方面，到2021年，全市组织开展母婴护理员、育婴员等职业（工种）培训9000人次，打造适应市场需求的不同层次的母婴服务队伍。在居家服务培训方面，按照不同层次家庭对家政服务多样化、个性化需求，普遍开展普及型、基础性的家政服务技能培训。到2021年，全市组织开展家政服务员培训9000人次。
养老服务培训方面，鼓励技工院校设置养老服务相关专业或开设相关课程，推进技工院校养老服务实训基地建设，培养养老服务专业人才。到2021年，全市组织开展养老护理员培训3000人次。医疗护理服务培训方面，鼓励有条件的技工院校、培训机构、医疗机构、社会组织等，积极开展医疗护理员培训。到2021年，全市组织开展医疗护理员培训3000人次。
据悉，佛山将以佛山市技师学院为载体，创新打造立足佛山、领先华南、服务湾区的高端家政培训学院，培养建立一支高素质、高技能的家政服务技能人才队伍。
搭建线上线下综合服务平台
根据《方案》，将搭建“放心家政”线上线下综合服务平台。开发建设全市联网的“放心家政”服务信息库，积极对接社区公共服务综合信息平台。将从业人员规范管理、培训机构管理、家政服务企业管理、家政用工历史追溯、投诉调解仲裁、发布家政政策和诚信评价等内容纳入信息平台系统，链接省“南粤家政服务”技能培训专栏，完善服务功能，建立守信主体“红名单”、失信主体“黑名单”制度。与公安部门加强信息交流和互通，对进入平台系统的家政从业人员身份信息进行定期审查，筛查存在违法犯罪记录的不良人员，对涉及家政行业从业人员违法犯罪事件及时依法依规进行查处，确保家政行业合法、诚信、有序经营。
加快“O2O（线上线下结合）”建设，探索家政服务网络下单和预约制新业态形式，鼓励发展共享型家政服务员平台，实现单一服务人员为多个消费者提供家政服务的功能，创新打造家政行业节约利用的发展生态。
来源|羊城派
