多措并举 提高党代表履职能力
“3天党代表”变“5年党代表”，代表的履职意识和能力，关系着党代会常任制各项工作的落实和顺利推进。顺德紧紧以提高代表素质与能力为目标，坚持以人为本，实行党代表全员培训，不断创新培训方式和保障机制。
为使党代表更加深入了解民情，提出更有分量的意见建议，更进一步监督党委工作，区委要求每名党代表每年都围绕中心工作，就党的建设、经济社会发展、群众关系的热点难点问题开展调研，提出意见建议。
今年5月，顺德党代表“看顺德”活动再次启航，围绕村级工业园整治、基层党建等内容开展12期视察调研活动。11月2日，视察调研活动走进顺德新兴新成工业园，党代表们先后参观广东奔朗新材料科技有限公司、禅宗圣域文化产业基地等。“顺德企业在园区的投资情况如何？”“园区为进驻企业怎么服务的？”……党代表们认真履职，走进生产车间、施工现场等，仔细了解园区落地项目的推进情况，并积极建言献策。顺德区党代表、区卫计局党组副书记刘映南建议，顺德一直牢固树立“服务企业就是服务发展”的工作理念，应将顺德服务企业好的经验做法引入帮扶工作，让当地服务企业水平得以提升，留住企业的同时帮助企业做大做强。
可见，一次次调研活动让党代表主动沉下身去，建言献策，强化履职意识，提升提案提议质量，为开好党代会年会打下坚实基础。
此外，全区还实施分类培训机制，度身考量，让党代表快速进入角色，其中一方面邀请实践经验丰富、熟悉顺德区情的教练、专家学者等到区内授课，实现全员轮训；另一方面组织党政机关、镇街干部、基层一线党代表走出去到中央党校等进行脱产培训，进一步加强党性锤炼，不断提升代表的综合素质与履职能力，增强代表履职自信。
