东企协全面围绕服务宗旨 改善提升五大模块

　　近日，东莞市社科联副主席、社科院副院长龙家玘及学术研究部主任潘祥佐莅临东莞市企业经理人协会莞城办公室进行调研并指导工作。协会党支部书记兼会长罗龙向龙院长汇报工作后，龙院长对协会的队伍建设、工作任务、组织架构、党建工作及发展方向提出了建设性的指导意见：

　　1、 队伍建设：协会需要充分了解市场的需求、企业的需求、会员的需求，结合东莞市委市政府的各项政策，指引、培训及打造优秀的职业经理人团队。确保培养出来的企业家、职业经理人，需要具备高度的社会责任，不仅是管理能力得到提升，同时具备高度的政治意识及社会责任意识，要做到有格局、有境界、有胸怀，让党放心、让政府满意；服务社会、服务企业，对东莞的经济发展做出新的贡献。

　　2、 工作目标：首先，要制定好协会发展的中长期规划。其次，要定期向相关主管部门汇报工作，听取指导意见，并提出我们的能力所在，配合政府相关部门开展工作。此外，加强对外交流、拜访全国人大代表、全国政协委员、相关领域的教授、专家和知名企业家等，向他们多请教，提高工作水平，提升协会发展的格局、境界。

　　3、 组织结构：组织架构要符合新时代的发展需要，紧跟新时代的发展趋势，并且要符合协会的实际发展情况。

　　4、 党建工作：龙院长认为协会通过党建引领、服务先行的理念来加强党建建设是非常重要的。若能继续推动、加强这方面的工作，将对协会的发展极具意义。

　　5、 发展方向：日后根据协会的能力、方向及资源，适当地进行整合，并搭建资源共享平台。此外，我们的眼光要放长远，不仅要做市的优秀商协会，还要成为省优秀商协会。

　　非常感谢龙院长对协会工作的指导，为协会继续前进提供了新的动力。协会会长罗龙表示龙院长的指导意见非常重要，将组织相关人员尽快形成发展方案，紧紧围绕“服务宗旨”，有针对性地开展各项工作。

　　当天下午，东莞市阳光网主编、东莞市商界网总编温总前往莞城办公室拜访东企协罗会长，并洽谈战略合作，温总对协会活动的开展提出了新的建议，将会让协会后续的活动更具创意和活力。