完善港澳人才置业安居制度解决租房难、寻房贵问题

　　政协澳门委员、澳门南海海外留学生联盟理事长梁俊杰认为：南海可借着粤港澳大湾区发展规划纲要和港澳台居民居住证的便利，吸纳港澳人才。

　　他建议增强港澳青年人才来南海就业或创业的吸引力：

　　一、为港澳青年到南海就业发展创造便利的金融平台。建议政府与在佛山开设服务点（如澳门国际银行佛山支行）加强沟通合作，完善港澳居民信贷资料互通机制；为符合创新人才计划的港澳青年开设该银行户口，用以发放补贴、存取报酬等，较大程度令港澳青年在佛山享受愈加便利的城市服务生活。

　　二、完善港澳人才置业安居制度。为符合人才计划的港澳青年提供在当地的人才公寓，或为其提供租房补助，解决租房贵、寻房难等问题，以吸引更多想长期留在佛山南海的港澳青年在当地发展。

　　三、创造条件，率先突破部分专业资格人员的认可。争取南海在依法合规的前提下，放宽部分对港澳专业资格的认可，为来内地考取内地专业资格的港澳青年制定相关奖励机制，对已拥有两地互认资格的专业人员，可通过政府补贴等方式鼓励其在佛山从事相关工作。

　　四、政府支持，创造税务优惠。他建议参考珠海横琴为吸引港澳高端人才到当地发展，实施“港人港税、澳人澳税”政策，有关当局可考虑更便利粤港澳三地居民的合并计税方法。 五、集中技术与人才，加强领域合作。他建议打造集佛港澳三地的科技创新人才基地，香港与澳门的高校和科研院与佛山开展合作，带动三地的创新技术互动。