湛江市委宣传部、新闻出版局、市直工委联合举办的湛江“十大书香单位”颁奖典礼，9月20日在会展中心南国书香节开幕式上进行，湛江供电局等10家单位获此殊荣。
近年来，为贯彻落实“爱读书、读好书、善读书”要求，深化“两学一做”学习教育，该局积极开展全员阅读活动。近三年来，建成了包括全国职工书屋在内的阅览室12个，藏书约8500册，打造了“小鹰计划”等一批读书品牌，涌现了全国书香家庭等先进典型，员工在国内正规期刊累计发表理论文章400多篇，真正使读书成为广大员工的一种生活习惯、自觉行动和价值追求，明显提升了员工队伍的政治理论水平和综合能力素养。
大力营造全员阅读氛围
该局从工作实际出发，立足于员工每天面对、接触的载体来营造读书氛围。一是充分利用微信工作群平台、电子显示屏、宣传栏、文化长廊、内部报刊等，大力倡导良好读书习惯。二是开展丰富多彩的读书活动，今年开展了道德讲堂6次，读书兴趣小组等各类交流活动42次。其中，“小鹰计划”书友会不仅经常“引进”专家学者来做分享交流，还积极“走出去”，与湛江海关等外部读书会共建读书交流平台。
积极搭建全员阅读平台
为打造一支干事创业、履职尽责的高素质员工队伍，该局高度重视读书阵地建设，搭建高质量的读书平台，目前已建成12个职工书屋，藏书约8500册，优质的图书馆服务体系基本形成。其中湛江遂溪供电局图书馆被中华全国总工会评为全国职工书屋。
注重把握全员阅读导向
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的方针，该局在丰富读书内容上安排了“规定”和“自选”动作。一是开展“一周一政治学习”活动，规定书目的阅读必须不折不扣地完成，并做好读书笔记，定期检查。如《党章》《准则》《条例》等。二是自选书目的阅读，要求全体党员每年制定自学书目计划，党员每月自学至少4个小时，党员领导干部每月自学至少15个小时，并做好自学笔记，将书目的诉求和选择权交给员工个人，并集中起来互换，使大家在相互影响中丰富和充实爱好，收到一加一大于二的效果。
努力探索全员阅读载体
变“要该学”为“该要学”，创新学习的方式方法。一是定期举办中心组扩大学习等全员培训活动，利用广东海洋大学、市委讲师团、湛江党校等优质资源，邀请专家学者作学习辅导，引导员工干部深入学习理论、政策，回应员工关心的话题。二是开展“书香读书征文”“幸福之家读书征文”“书香伴该行”等系列主题学习活动。三是利用世界读书日、传统佳节等契机，集中组织经典诵读、读书演讲、读书沙龙等活动。四是充分利用“互联网+”、手机APP、微信等新媒体，不断拓展、创新员工读书学习的渠道。
通过近年来坚持开展全员阅读活动，催生了“阅读成常态、书香满湛供”的好气象，收获了《供电人 南网情》《星辰激励》《幸福密码》《文艺自留地》等一批优秀读书成果，进一步丰富了该局企业文化内涵。（通讯员 彭倩）
