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  沿海城市,尤其是广东省的沿海城市如深圳、东莞、广州等处在改革开放的前沿,条件优越,制度政策创新,是高学历人才向往的乐土。而沿海城市也是求贤若渴,大量引进。日前,广东省东莞市青年企业家座谈会上,针对该市高素质人才紧缺,甚至出现了人才没有归属感、留不住的现象,该市负责人透露,政府会对此加强政策上的支持力度,其中一个规定就是来该市工作的博士生失业的话,每月可以领取2000元。此规定一出,引起社会各阶层极大反响,有的人认为此举乃政府爱才、惜才的表现;有点人觉得这非但不会感动失业博士,反而会使他们伺宠生娇;有的则认为政府应该也需要“安抚”本科、硕士生,让他们享受相应的待遇。您的意见如何
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政府针对高素质人才紧缺,人才没有归属感、留不住的现象出此规定。您对此的看法是:
1. 是诚心求才,求贤若渴的表现,是爱
2. 是分化人群、娇惯人才的表现,是害
3. 博士生的数量占市场劳动力总量的比例不多,不会有什么影响
4. 大家都是社会劳动力,救济金额彼此应该相同
5. 博士生乃高等人才,可以酌情调高救济金额
6. 与其他人保持一致,并酌情提高整体失业救助金
  
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  有人研究过美国《华尔街日报》上的部分招聘广告,结果发现,只有2%要求硕士,4%要求学士,其余竟没有学历要求。这与国内企业在招聘启事中动辄提出“硕士”、“博士”的要求,形成鲜明对比。[查看详细]

  博士下岗,原因多多,但一点是可以明确的:中国不是博士多了,而是少了。那为什么他们中有的人会下岗?有的是恃才傲物,有的是高不成低不就,有的纯是书呆子,当然也有专业不对口、工作环境不好的。[查看详细]

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  很多采访对象因此表示,衡量人才的标准显然不能单纯看学历,博士所受教育程度高,待遇相应高也是合情合理的,但关键问题是,从公平合理的角度考虑,博士能享受每月2000元的“失业救济”,那么,本科生、硕士生是否也应该享受相应的待遇呢?[查看详细]

  普通市民失业,每月只能领数百元救济金;博士失业,每月却可领2000元。窃以为这种作法有些离谱。并不是因为本人不是博士,吃不着葡萄就说葡萄酸,而是因为两者的待遇相差太过悬殊,这种作法太不公平。[查看详细]

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  很什么样的博士在什么样的情况下失业可领2000元,在操作环节应有一个明确的界定。既然是一项面向公众执行的政策,就必须考虑具体实施过程中可能出现的问题和难题,使其尽可能做到公平合理,便于操作。
  博士失业领补助假若是承诺,同样也需要考虑如何兑现,可这就牵扯到该市到底有没有兑现承诺的能力和条件。比如说,政府的财政预算中有没有这么一笔款项,用于给失业博士以补助。[查看详细]

  有人提出:“博士如果失业的话,靠2000元过日子,那也太悲哀了。如果改成‘来这工作,政府补贴2000’,意见恐怕就少了。”但立刻有人反驳道:“法律依据何在?肯定不是市长掏腰包。官员难道就能信口开河,随便浪费纳税人的钱?”[查看详细]


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正方:
1.要的就是这份诚意
  真正失业的博士当然是极个别的,但通过这一规定却能让人体会到该市求贤若渴的诚意:一个对失业的博士都能如此对待的政府,对确有一技之长的贤能之士能不重用?来到这里,还愁没有展现个人才华的舞台?[查看详细]
2.让博士生感到实在的温暖
  一般来说,博士经过多年求学,有相当高的知识水平,他们很少会落到“失业”的地步。即使有,这个时期至多不会超过几个月,博士成年累月找不到工作的可能性几乎为零。博士失业金其实并不需要太多,很少的后备资金却能打消博士们的顾虑,让人感到政府浓浓的人情味,你能说这笔钱花得不值?[查看详细]
3.此举是顺应潮流的明智做法
  近几年来,“长三角”经济的蓬勃发展已吸引了大量人才,往日“孔雀惟南飞”的局面已经改变。广东应早早有人才危机意识,通过种种办法吸引人才,该市的这一做法正是顺应潮流的明智之举。[查看详细]

反方:
1.敬重博士,但不能娇惯他们
  民间有句俗话:娇惯之下无孝子。我觉得这句话应该给我们以更多的启示。娇惯的结果不仅无益于社会,也无益于你自己的成长。更何况,现在社会上讲求的是“按劳取酬”,博士就能不劳而获,这对于其他人显然是不公平的。[查看详细]
2.这是对人才的政策歧视
  就读北京某高校的一位硕士明确表示:“就业再难也不会选择东莞,因为那里的做法存在政策歧视,伤害我们这些本科生与研究生。”[查看详细]
3.这是在鼓励懒惰和无能
  现实生活中有文凭没水平的很多,有才无德的人也大有人在,对人才的界定以文凭为尺度,为标准,不仅有失公允,还可能造成一些人不思进取,养尊处优,熬年头,混日子,有了“最低保障”,很容易助长一些人的懒惰思想,不利于“奖勤罚懒”机制的建立。[查看详细]
   假若一个博士无才又无德,或者故意跟老板捣蛋而失业,政府却“养”起来,是不是有点“养痈遗患”之嫌?[查看详细]
4.良好环境的创业环境才能吸引人才
  北师大王教授说,政府部门营造人才产生和发挥作用的制度环境,比单纯引进人才更为重要。不是政府去规定以学历等级来划定人才标准和人才的待遇。[查看详细]


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  大多数博士对此不屑一顾,他们认为,尽管就业形势严峻,但现在根本没到博士失业的程度。一个人读书读了二十多年,从小学一直读到博士,最后却找不到工作,这是不可想象的事情。[查看详细]

  这种做法不利于博士们的成长和发展,因为生存压力太小,他们也就没有奋斗的动力了,再也找不到锐气,找不到那种使命感,这不是毁了他们是什么?真要重用他们,就要让他们在社会中搏杀,成龙成凤靠自己打拼。博士下岗了,他应去自谋职业,如果让他们食嗟来之食,恐怕手中数着钱,心中却被耻辱笼罩。[查看详细]



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